Allen: ATE hará paro por falta de aumento salarial para el último cuatrimestre

La Seccional
ATE- Allen decidió en
asamblea ir a un paro ante la negativa del Municipio, a cargo de la
intendente Sabina Costa, de
otorgar un aumento salarial para el último cuatrimestre del
año, ofreciendo solo un bono de fin de año de 3 mil pesos en dos
cuotas, lo cual fue rechazado en asamblea por los trabajadores
municipales. Para el Sindicato el incremento del último cuatrimestre
debe ser del 35%. 

Cabe
recordar que en septiembre la Municipalidad de Allen otorgó un
aumento salarial del 7,3%. Este acuerdo -firmado por los gremios
Soyem y UPCPN sin el consentimiento de
ATE- fue calculado sobre los básicos de diciembre de
2017. Así, no solo no se tomaron en cuenta los aumentos posteriores,
sino que significó un incremento porcentual en el 2018 del 25,3%, muy
lejos de las necesidades de los trabajadores y las
trabajadoras, que afrontan un contexto de enormes subas en las tarifas y los
servicios básicos. 
"Tenemos una disputa con el ejecutivo municipal. Ya en el mes de agosto el
aumento salarial fue de un 7,3%, menor a lo que pedía ATE que era un
9,3%", recuerda Estérea
Gonzáles, Secretaria General de la Seccional Allen de ATE. 

La dirigente
detalló, además, que las horas extras del mes de agosto no entraron
en ese aumento. "Ahora  tuvimos una audiencia en la Secretaria de
Trabajo para ver el último cuatrimestre del año y pedimos el 35% de
incremento salarial. Sin embargo, la propuesta fue meramente de un bono de
fin de año de 3 mil pesos, lo cual ya fue rechazado por la asamblea:
los trabajadores quieren un verdadero aumento y por eso comenzaremos
con un paro, tras las presentaciones correspondientes",
concluyó.