Allen: ATE rechaza el acuerdo salarial del 7,3%

La Asociación Trabajadores/as del Estado (ATE) rechaza el
acta acuerdo firmada entre la Municipalidad de Allen, a cargo de la intendente
Sabina Costa, y los gremios Soyem y UPCPN que otorga a los trabajadores
municipales un aumento salarial del 7,3% y demanda que se cumpla con la reunión
paritaria de octubre para revisar el último cuatrimestre del año.

El acuerdo firmado en septiembre, sin el consentimiento de
ATE, es calculado sobre los básicos de diciembre de 2017. Esto implica un
incremento porcentual en el 2018 de 25,3%, muy por debajo de la inflación.

El Sindicato ya había rechazado esta cifra por ser
insuficiente y tras reunirse en asamblea había exigido al Ejecutivo un 9,3% de
aumento salarial. Sin embargo, la Municipalidad junto a los otros gremios
firmaron un acta acuerdo por debajo de lo demandado. 

ATE también destaca que el acuerdo firmado no
abarca las horas extras de agosto. "Ahora lo que hicimos es pedir una
audiencia, para el 10 de octubre, donde vamos a tratar el aumento salarial del
último cuatrimentre. Para nosotros esta paritaria no está cerrada", señaló
Estérea Gonzáles, Secretaria General de la Seccional Allen.

Para el gremio el acuerdo firmado por Soyem y UPCN no está a
la altura de las necesidades de los trabajadores y las trabajadoras, que
afrontan un contexto de enormes subas en las tarifas y los servicios básicos,
siendo cada día más difícil poder sostener a sus familias. En este sentido, ATE
aguarda con premura una nueva instancia de negociación salarial, tal como había
sido estipulado en reuniones previas.