22.08.2014

Alto acatamiento en el paro de 48 horas de la ATE

El paro provincial de 48 horas ‎definido por la ATE cumplió su segunda jornada y mantuvo un alto nivel de acatamiento en la mayoría de las dependencias públicas rionegrinas.

A partir de media mañana los
estatales iniciaron una ocupación pacífica de las delegaciones de Desarrollo
Social y Educación en toda la provincia. Mientras tanto, se está evaluando la
profundización de las medidas de fuerza para la semana entrante a partir de la
falta de respuestas del Gobierno a todos los reclamos.
"‎Nos sorprende la falta de respuestas y la irresponsabilidad del Gobierno
provincial ante el vacío de las políticas que debe garantizar el Estado. Hoy no
funciona nada y no somos los trabajadores los únicos perjudicados, sino que el
más afectado es el pueblo", señaló Aldo Capretti, Secretario Adjunto de
ATE Río Negro y completó: "La crisis institucional no se soluciona con
represión policial o regalando subsidios a todas las instituciones, se
soluciona convocando a todos los sectores ‎a un diálogo sincero y
abierto".
Cabe destacar que los estatales vienen reclamando un aumento salarial
para el segundo semestre del año, el pase a planta permanente de los
trabajadores contratados y becados, la restitución del adicional por
antigüedad, la puesta en condiciones de los lugares de trabajo, el cumplimiento
efectivo de la Ley Provincial 4640, cese de la persecución y hostigamiento a
afiliados y dirigentes sindicales, y mayor presupuesto para hospitales,
escuelas y programas sociales.

 

Río Colorado: ATE logra
importante avances

RIO NEGRO// La ATE logró
importantes avances para los trabajadores municipales de la ciudad de Río
Colorado. El acuerdo alcanzado por el sindicato con el Intendente Carlos
Pilotti implica nuevas mejoras para los empleados de la comuna. 

En primer lugar, ‎los
trabajadores lograron que se cumpla con una resolución estatutaria que había
sido aprobada en el mes de Setiembre del año 2013, que reconocía las tareas
"insalubres" y "riesgosas" a una importante cantidad de
empleados. En este punto, se acordó además, que el pago sea retroactivo ‎y que
este adicional se reconozca a los trabajadores comprendidos desde los haberes
percibidos en el mes de Setiembre del año pasado.  Las áreas que recibirán la referida mejora
salarial son la metalúrgica, mantenimiento, maquinistas, espacios verdes,
barrenderos y bacheo.

En segundo lugar, el sindicato
acordó ‎el pago de la "bonificación por conducción" para quienes aun
no lo percibían.

Por último, se avanzó en la
contratación de trabajadores que se encontraban prestando servicios sin
encontrarse registrados legalmente. En este caso, los nuevos contratos serán
para personal que se desempeña en espacios verdes y bacheo.

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