Amplia convocatoria de ATE a la charla sobre “situación financiera y salarios” en Corrientes

Una importante cantidad de afiliados, afiliadas, representantes de instituciones, de organizaciones sociales, centrales obreras de trabajadores estatales acompañaron la “Charla-Debate sobre Ingresos de Fondos al Gobierno de Corrientes Vs. Caída del Salario de los trabajadores estatales”, que la ATE Corrientes realizó en la ciudad de Goya.

El encuentro, que tuvo lugar en la Sede de ATE Goya,  contó con la participación del secretario general de ATE CDP Corrientes, Feliciano “Chano” Romero; el secretario general de ATE Seccional Goya, Mario Benítez; el secretario general de la CTA Autónoma Corrientes, Gonzalo Rubiola; la disertación del senador provincial Martín Barrionuevo; el acompañamiento de diputados provinciales y concejales de la ciudad.

Allí  se demostró que el Gobierno de la Provincia de Corrientes viene recibiendo ingresos de fondos nacionales, de Coparticipación y recaudación propia con aumentos del 70% al 97% durante los primeros 7 meses del 2022.

Sin embargo, denuncia el CDP “las actualizaciones del salario para los trabajadores estatales provinciales están por debajo del 46%, cada vez con más montos por fuera de la estructura salarial (plus), con el pago del haber mensual en cuotas (una fecha para sueldo, otra fecha para el plus)”.

Mientras que la inflación anualizada superará el 85% para el NEA, con la canasta familiar superando los 120.000 pesos en Corrientes, con los salarios estatales cercanos a la línea de indigencia, con el 30% de los trabajadores de la Provincia precarizados.

Romero también explicó que, “en muchas comunas, las y los agentes municipales cobran salarios incluso por debajo de la línea de indigencia; con altos porcentajes de empleo en negro en las comunas”.

El titular del CDP convocó después a “la unidad de la clase trabajadora” en la provincia de Corrientes, para demandar  “la redistribución equitativa de los ingresos, salarios dignos que le ganen a la inflación y el fin de la precarización laboral en el Estado provincial y municipal”.

Prensa ATE Corrientes