Apertura de Sesiones Legislativas 2018: cero anuncios para los estatales

En la Legislatura de San Luis, se
llevó a cabo la apertura de sesiones legislativas para este año. El Gobernador
de la Provincia, Alberto Rodríguez Saa, llevó a cabo un largo discurso, en el
cuál no hizo ningún anuncio para los y las trabajadoras del Estado Provincial. 

ATE San Luis, prestó mucha
atención los anuncios ya que, consideraba importante que el Gobernador
cumpliera con ciertos puntos que se vienen trabajando desde el año pasado.

Fue en Abril del año 2017 el
Gobierno de la Provincia de San Luis, llamó a los diferentes gremios de los
trabajadores y las trabajadoras estatales con el fin de que estos, presenten
propuestas para paritarias, para el pase a planta permanente y para a
construcción de Convenios Colectivos de Trabajo (CCT).

Sin embargo, desde esa fecha
hasta hoy, no ha habido transformaciones importantes para los y las
trabajadoras del Estado en los temas especificados en la reunión, sino
conquistas específicas llevadas a cabo los distintos gremios, entre ellos ATE. 

La reunión de Abril, había sido
pensada desde nuestro sindicato como un momento importante, de apertura de
diálogo, pero sólo significó eso, y las transformaciones reales siguen siendo
el horizonte para la lucha de nuestro gremio.

“En la actualidad, la realidad de
los trabajadores y las trabajadoras, se encuentra muy distante de cumplir con
las leyes vigentes que regulan la condición laboral de los y las trabajadoras
del Estado. Esto, tiene como raíz, un Gobierno Provincial que contrata
trabajadores y trabajadoras bajo condiciones de contratación poco estables,
debido a que posee aliados en las instituciones que debieran controlar esta
situación”, explicó el CDP en un comunicado de prensa.

En San Luis hay hoy 24.905
(Veinticuatro mil novecientos cinco) Trabajadores y Trabajadoras en el Estado
Provincial, de los cuales sólo 10.451 (Díez mil cuatrocientos cincuenta y uno,
menos del 50%) son reconocidos como Planta Permanente. Es decir,  14.454
(Catorce mil cuatrocientos cincuenta y cuatro) son contratados o contratadas,
condición de precarización que en algunos casos lleva más de 15 años de
antigüedad. 

“Uno de los ejemplos más claros
de esto, lo encontramos en el sector de Salud de la provincia dónde, de 1800
trabajadores y trabajadoras, sólo forman parte de la planta permanente, 422
trabajadores y trabajadoras. Mientras que los y las 1378 restantes, forman
parte de la planta transitoria y esto, les genera una gran inestabilidad
laboral y el temor latente de ser despedidos o despedidas. Lo que condiciona la
lucha que los mismos y las mismas trabajadoras pueden llevar adelante respecto
a sus condiciones laborales”, sostiene el gremio. .

Además, hace ya 26 años que no se
están llevando recategorizaciones para los y las empleadas provinciales. No
existen Convenios Colectivos de Trabajo, ni paritarias. Por lo que el Gobierno
Provincial posee, en muchos casos, la única y última palabra tanto en los
aumentos salariales anuales, como así también, en las condiciones laborales de
trabajo.

Hoy en la apertura de las
Sesiones Legislativas, no hubo un solo anuncio referente a la solución de estos
temas, lo que desde ATE se considera que es “una deuda histórica pendiente del
gobierno provincial con los trabajadores y las trabajadoras de la
administración pública”.

“Renovamos el pedido de pase a
planta permanente, recategorización urgente, paritarias y discusión de un
Convenio Colectivo de Trabajo para los trabajadores y las trabajadoras
Estatales. Ya que sabemos, en base a nuestra experiencia sindical, que sin
organización y lucha el Gobierno seguirá sin poner en su agenda las problemáticas
de los y las trabajadoras del Estado y haciendo promesas que sólo tienen
vigencia en los discursos de campaña”, subrayó el CDP en el párrafo final de su
comunicado de prensa.