<p style="text-align: justify">  </p> <p style="text-align: justify"> <span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif">CATAMARCA// En el marco de los reclamos que impulsa ATE para que se paguen los 750 pesos del aumento salarial, los compañeros de la conducción de la Seccional de ATE Santa Maria, asistieron a la primera audiencia de conciliación obligatoria.</span></p> <p style="text-align: justify">  </p> <p style="text-align: justify"> <span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif">Las jornadas de lucha que en junio realizamos en todo el país, fueron acatadas por el 75% de los compañeros de Santa Maria. Ahí, como en otros departamentos y municipios, se adopto como metodología el corte de ruta. Entre el reclamo de la recomposición salarial, $750 mínimo que exigimos para toda la provincia, y las consignas nacionales que levantamos, arrastraron distintas consecuencias, respuestas furiosas de la patronal. Se desencadeno una serie de aprietes y amenazas sobre los compañeros que ahí resistían.</span></p> <p style="text-align: justify"> <span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif">“Traslados y despidos”, proponía como solución uno de los funcionarios a cargos del municipio. El Intendente mismo expreso verbalmente a la conducción de ATE Santa Maria que, podría pagar hasta los $500, pero que luego de eso, todos los activistas tendrían que atenerse a las consecuencias.</span></p> <p style="text-align: justify"> <span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif">Frente a esto el consejo de la Seccional Santa María definió llamar a conciliación obligatoria. Primero para poder extremar las medidas de fuerza sin interrupción y segundo para prever los descuentos por paro y sentar precedente de las amenazas por parte del ejecutivo municipal.</span></p> <p style="text-align: justify"> <span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif">Como era de esperar, costumbre ya, el intendente no se presento, pero en su lugar asistió un preparado cuerpo de funcionarios integrado por el Tesorero municipal, Hugo Chocoa, el Secretario del intendente Iván Zaso, el Secretario de Recursos Humanos Sebastián Chocoa y el asesor legal, el Dr. Toledo. Por nuestra parte, concurren frente a las autoridades del ente regulador, el Secretario General de la Seccional Santa Maria, Marcos Cáceres, el adjunto Celso, el Secretario de Finanzas y vocal primero, acompañados por el Secretario General ATE-Catamarca, Arnoldo Núñez y nuestra asesora Legal, Dra. Diana Abrebaya.</span></p> <p style="text-align: justify"> <span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif">No fue necesario que la conciliación se extendiera, puesto que las intendencias se manejan en forma ultra vertical, no podían estos preparados funcionarios dar ninguna respuesta sin el Intendente. Luego de exponer ambas partes, que podemos resumir en la necesidad real de un incremento en el haber de los compañeros municipales, y una negación con el cuento del no alcanza, se profundizo en cuanto a los descuentos y los aprietes.</span></p> <p style="text-align: justify"> <span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif">El cuerpo de funcionarios aseguro que no se tomara ninguna represalia para con los compañeros movilizados, al mismo tiempo aseguraban que harían todas las gestiones necesarias para llegar a los $750, mientras tanto pagarían esos magros $500. Dejando sentado un pedido de un informe detallado del fondo de coparticipación municipal, y sin llegar a un acuerdo se resuelve una nueva audiencia para el día 23/07. </span></p> <p style="text-align: justify">  </p> <p style="text-align: justify"> <span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif"><strong>Prensa ATE Catamarca/ 13-07-2012</strong></span></p>