Asamblea de Río Gallegos exige paritarias trimestrales
<h3><span style="color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 12.727272033691406px; line-height: 18px;">SANTA CRUZ// Durante la tarde del jueves 13 de febrero, se llevó adelante la asamblea de compañeros y compañeras afiliados de la ATE. La principal resolución de los compañeros fue pedi</span><span class="text_exposed_show" style="display: inline; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 12.727272033691406px; line-height: 18px;">r un piso salarial mínimo indexable cada 3 meses acorde a la canasta familiar, un porcentaje a determinar en plenario de Seccionales y delegaciones de ATE, también indexable trimestralmente y una suma fija a fin de paliar la pérdida del poder adquisitivo generado por la inflación.</span></h3>
La asamblea contó con compañeros y compañeras que se desempeñan en distintos sectores de la administración pública provincial y con la presencia del Secretario Normalizador de ATE Santa Cruz, compañero José Navarro; el Paritario de nuestro sindicato, compañero Jorge Lemos, la compañera Delegada del Hospital, Sandra Sutherland, la compañera Delegada normalizadora de ATE en la Caja de Servicios Sociales, Agustina Delgado y la vocal por los trabajadores activos en la Caja de Previsión Social, compañera Sara Oses.
El compañero Navarro empezó haciendo uso de la palabra y recordó que “2.013 fue un año muy duro, pero aquí estamos este año para pelear por los derechos de los compañeros”, al momento que hizo un llamamiento a la unidad dentro del seno de ATE.
Por su parte, la compañera Sutherland, explicó que desde que comenzó este año “nos encontramos recorriendo los sectores y vemos la necesidad de los compañeros de una urgente recomposición salarial”.
De igual manera, recibió con una calida bienvenida a los compañeros y compañeras que fueron precarizados hasta hace poco tiempo y pasaron a la orbita del estado gracias a la lucha organizada desde nuestra CTA Santa Cruz.
En este sentido, se escucho la voz de un compañero que explico que “mantengo una familia, pago un alquiler y cobro 3.700 pesos”.
Por su parte, un afiliado trabajador de FOMICRUZ, explicó que “debemos estar unidos y dar la pelea desde ATE mas allá de las distintas ideologías y de los colores”.
El compañero Lemos explicó que “la pauta no debe ser fijada como una pauta salarial de cierre, debe ser paritaria y debemos imponer discusiones por periodos bimestrales o trimestrales”.
“Tenemos que hablar de un piso salarial mínimo para que los aumentos se sientan realmente en la vida de los compañeros y compañeras, porque con estos sueldos es imposible que los trabajadores cobren un sueldo de digno”, explicó el compañero.
ATE PICO TRUNCADO CONSIGUE INGRESOS AL MUNICIPIO
La ATE local consiguió que el municipio ponga en práctica el artículo 139 de nuestro Convenio Colectivo, referido al ingreso de los familiares de los compañeros fallecidos o jubilados.
La compañera Secretaria General de ATE Pico Truncado, Alba Curaqueo, explicó que “el año pasado, en agosto, se logro una mesa de discusión para tratar el ingreso de las compañeras precarizadas a planta del municipio y también el articulo 139 CCT para lograr el ingreso de familiares de fallecidos y jubilados”.
“En la ultima reunión de 2013, quedo claro que el 15 de febrero de 2014 se comenzaría nuevamente la negociación y el municipio junto con ATE empezaron los tramites para que los aspirantes empiecen a hacer los exámenes pre ocupacionales”, explicó la compañera dirigente.
Añadió que “había 4 personas y esos compañeros van a concurso, lo que favorecerá en breve que ingresen las compañeras y compañeros que permanecieron mucho tiempo precarizados”.
Una vez que pasen la etapa del concurso, e ingresen a trabajar y continuamos con los precarizados de la municipalidad que se desarrollaban en las ex cooperativas y hoy están bajo la figura de “compromiso de tareas”, detalló la compañera.
La compañera Secretaria General de ATE Pico Truncado, Alba Curaqueo, explicó que “el año pasado, en agosto, se logro una mesa de discusión para tratar el ingreso de las compañeras precarizadas a planta del municipio y también el articulo 139 CCT para lograr el ingreso de familiares de fallecidos y jubilados”.
“En la ultima reunión de 2013, quedo claro que el 15 de febrero de 2014 se comenzaría nuevamente la negociación y el municipio junto con ATE empezaron los tramites para que los aspirantes empiecen a hacer los exámenes pre ocupacionales”, explicó la compañera dirigente.
Añadió que “había 4 personas y esos compañeros van a concurso, lo que favorecerá en breve que ingresen las compañeras y compañeros que permanecieron mucho tiempo precarizados”.
Una vez que pasen la etapa del concurso, e ingresen a trabajar y continuamos con los precarizados de la municipalidad que se desarrollaban en las ex cooperativas y hoy están bajo la figura de “compromiso de tareas”, detalló la compañera.