Asamblea de trabajadores del Parque Nacional Calilegua

En el mediodía de hoy se llevó adelante una asamblea ordinaria
de los trabajadores y trabajadoras del Parque Nacional Calilegua nucleados en
ATE, que trataron diversos temas, entre ellos: Yacimiento Caimancito, Pase a
Planta, abusos de autoridad, nombramientos compulsivos, concursos, y el rechazo
al acuerdo entre el gobierno jujeño con las autoridades del directorio de la APN.

Tras la asamblea, los trabajadores redactaron un documento
en el que explican: “Repudiamos el convenio acordado entre la APN y el Gobierno
de la Provincia de Jujuy. Desde este espacio decimos no a la desafectación del
Parque Nacional Calilegua. Este hecho marca un precedente nefasto para las
áreas protegidas. A su vez, denunciamos el cinismo del Gobernador Morales, que
en su campaña dijo que iba a cerrar y remediar los pasivos ambientales. No quitar
tierra de nuestros parques para negociados. La entrega innecesaria e
injustificada de 1.000 hectáreas a la Provincia para una supuesta remediación
es un claro ejemplo de la política extractivista que reviste la gestión actual
de la Administración de Parques Nacionales relacionadas al sistema nacional de
áreas protegidas, esto ocurre durante la gestión de un Presidente empresario,
un Vicedirector ambientalista (ex Greenpeace), y un Intendente guardaparques”.

Sobre el tema del Pase a Planta, los trabajadores
manifestaron: “A sabiendas que en nuestro organismo tenemos compañeros
precarizados que durante años vienen luchando por mejores condiciones de
trabajo, esta asamblea adhiere al reclamo de recontratación de los compañeros
que fueron desafectados con la excusa de los recortes presupuestarios durante
esta gestión, solicitar la recategorización de las E a D y de las D a C, y un
plus para los cargos que se encuentran por debajo de la línea de pobreza.
Reclamamos reencasillamiento urgente para los compañeros guardaparques que
vienen estancados en sus carreras. En materia salarial adherimos a la consigna
de ‘ningún trabajador con salarios por debajo de la línea de pobreza en Parques
Nacionales’. Por la apertura de paritarias urgente, ya que el mejor equipo de
los últimos 50 años viene fallando reiteradamente en su combate cuerpo a cuerpo
con la inflación ascendente”.

El documento además explica que en Parques Nacionales hay situaciones
de abuso de autoridad: “Con el indicador de que hace pocas horas nuestra área
protegida el Parque Nacional Calilegua las autoridades en vigencia entregó
dominio y jurisdicción de 1.000 hectáreas al Norte en el parque Nacional
Calilegua en una zona de gran importancia por las características de alto valor
de conservación, el abuso de autoridad se concreta, ya que está siendo
violentada la principal normativa que rige nuestra institución, la Nº 22351 Ley
de Parques Nacionales, también varias de gran importancia y otras normativas de
jerarquía superior se incumplen”.

Los trabajadores luego agregaron: “En el plano local, vemos
con preocupación que mientras se exigen concursos para los cargos de
brigadistas, el Intendente es nombrado a dedo desde hace varias gestiones. Por
otro lado, se investiga por recursos no inventariados de menor valor, mediante
sumarios a los compañeros, mientras los reclamos de reconsideración no son
tenidos en cuenta en su totalidad como ocurre por otros temas en lo que va de
esta gestión, señalamos que ningún recurso de consideración interpuesto por
trabajadores en la vía administrativa no aplica al respecto desde esta
dirección es la sanción sin contemplaciones, en contraposición se observa que
hay discrecionalidad con tales medidas, ejemplo de ello mencionamos que tampoco
se investiga la pérdida de un motor de un elevador del área de movilidad de
valor importante dentro del escaso presupuesto de administración de nuestro
Parque Nacional, concebimos al respecto que es una irregularidad importante”.

Además, el acta labrada tras la asamblea habla de
nombramientos compulsivos de directivos con altos salarios en la Administración
de Parques Nacionales, con ausencia de los correspondientes concursos: “Vemos
con sorpresa que en este organismo las noticias de designación de personas en
cargos directivos, con altos salarios son recurrentes y a diario, cuando al
momento de ajustar la planta de trabajadores de nuestra APN, no se tuvo en
cuenta ningún argumento en defensa de las fuentes laborales que se perdieron
con motivo de la aplicación de las medidas que adoptaron las autoridades que
asumieron en la actual gestión del directorio. La excusa era achicar el Estado.
Fuimos sometidos a los mandatos y voluntades que emanaban del principal
organismo dado en llamar modernización, recordamos a estas autoridades que
congelaron los nombramientos hace 4 años, y exigimos que cesen este accionar”.

“Exigimos que todos los cargos de conducción con función
ejecutiva sean concursados. En coincidencia con el desarrollo del punto
anterior, desde hace varios años exigimos que para los cargos de conducción en
la APN sea condición sine qua non el nombramiento por concurso, de este modo no
tendríamos que sorprendernos con la situación a la que arribamos a partir de
las decisiones emanadas de estas autoridades”, aseguraron los trabajadores.

Rechazo al acuerdo
entre el Gobierno y UPCN

Este acuerdo de alta dirección pública pasa por alto los
convenios colectivos de trabajo, por eso los trabajadores del Parque Nacional
Calilegua señalaron: “Rechazamos la irregular incorporación del anexo IV del
convenio 2014/06 arribado luego de la reunión entre autoridades del Gobierno y
miembros de UPCN, en donde se propone un Régimen de Alta Dirección Pública
Nacional que entendemos es ilegítimo ya que en este ámbito no se consideran las
recomendaciones de otros miembros que no tuvieron esa participación en esa
instancia. Una vez más se concreta una medida a espaldas de los trabajadores de
nuestro organismo, que busca legitimar un accionar totalmente arbitrario, que
beneficia a determinados estamentos mientras que por otro lado nuestros
reclamos históricos no son tenidos en cuenta ni atendidos. Denunciamos que los
que vinieron a saquear nuestro organismo se quieren enquistar en estos cargos
con esta maniobra, sin demostrar las capacidades mínimas y necesarias
pertinentes”.

Por último, la asamblea dejó por escrito un pedido de
traslado de un compañero trabajador: “Trascurridos dos años y medio de
permanencia en el asiento de funciones en el Parque Nacional Calilegua, se
reitera la solicitud de traslado al Parque Nacional Iguazú del agente Diego
Bombelli, por cuestiones familiares agudizadas por tratarse de un tema de salud
de un menor de edad”.