ATE acordó con Defensa un remunerativo salarial para los docentes de las FF.AA.

El acuerdo se subscribió en un acta firmada ayer donde
intervienen representantes de ATE, UPCN y UPECIFA y el Ministerio de
Defensa, que establece el pago de una suma fija para todos los docentes del
sector, desde el nivel de jardín de infantes hasta el
universitario (escuelas de Oficiales y la Universidad de la Defensa
Nacional con carreras abiertas al público en general)  pasando por los
colegios primarios y secundarios que son los Liceos Militares y las
Tecnicaturas Superiores que se imparten en las Escuelas de Suboficiales.

En  la actualidad los docentes del sector tienen
un nivel salarial que se encuentra un 50% por debajo de lo que cobran sus pares
de jurisdicción nacional, provincial o municipal, que ya de por sí son
bajos. ATE llegó al acuerdo tras una serie de reuniones en la Comisión
Negociadora Sectorial desde principios de febrero.

Según describen en sector a partir de dichas reuniones
se logró el compromiso del Director de RRHH del Ministerio de Defensa, Dr.
Aníbal Gutiérrez, de gestionar una reunión con el Jefe de Gabinete de esa
repartición, Lic. Damián Vaudagna, donde se le planteo la problemática.

Allí se solicitó que a través de la
universalización del decreto 1453/05 redujera la disparidad salarial con los
docentes de otras jurisdicciones. Dicha inversión rondaría los 14 millones de
pesos mensuales. En dicha reunión la ATE, a través de los Paritarios Nacionales
Ángel Catapano y Alejandro Charra, expresaron que de no concretarse lo
solicitado antes del mes de abril se comenzaría a realizar distintas medidas de
fuerza.

Luego de una reunión intermedia en la que el gobierno
expresó que estaba evaluando el impacto monetario de la medida en el
presupuesto, el día 21 de marzo el gobierno accedió al reclamo gremial.