ATE acordó el blanqueo salarial de 4.000 pesos para municipales de Viedma

La
ATE- Río Negro logró que el aumento de 4.000 pesos, obtenido en marzo a cuenta
de futuros acuerdos, se traslade al salario básico de todos los empleados
públicos de Viedma.

A
partir de mayo, el monto se irá “blanqueando” en cuotas iguales y consecutivas
de 500 pesos. De esta manera, el impacto de bolsillo en los haberes de
diciembre será mucho mayor en términos nominales.

Para
Leticia Lapalma, secretaria adjunta de ATE, representante gremial en la Mesa de
la Función Pública Municipal, el logro es “muy valioso” en medio de uno de los
peores contextos económicos de la historia. La dirigente confirmó además que en
octubre habrá una nueva reunión paritaria.

Por
otro lado, ATE seguirá reclamando al Ejecutivo una equiparación de las
asignaciones familiares con los percibimientos nacionales de ANSES, de manera
remunerativa y bonificable.

 

SENAF:| ATE logró por decreto el pago del adicional
por desempeño durante las fiestas

El
CDP logró que se decretara el pago del plus adicional para los agentes de
servicios esenciales que cumplieron servicios durante las fiestas.

Lo
hizo mediante el decreto Nº 485 que se otorga por única vez un incentivo de
carácter no remunerativo y no bonificable de 6.000 pesos al personal que prestó
efectivo servicio en los centros y dispositivos considerados esenciales para la
secretaria de Estado, Niñez Adolescencia y Familia.