ATE acuerda con el gobierno provincial un 50% de aumento en asignaciones familiares

Después
de la jornada provincial de protesta y luego de una comunicación con la
gobernadora, Arabela Carreras, la ATE- Río Negro  llegó a un acuerdo con el Ejecutivo provincial,
por el cual se otorga un aumento del 50% para las asignaciones familiares, lo
que beneficiará a más de 20.000 estatales, 11.000 de ellos pertenecen a la
administración central. Aumentarán de esta manera los adicionales por hijo,
hijo con discapacidad, por adopción, y los ítems prenatal, matrimonio y
nacimiento.

En
la actualidad, el gasto en asignaciones ronda los 20 millones de pesos
mensuales. El compromiso alcanzado inyectará algo más de 10 millones de pesos.

El
incremento comenzará a regir con los haberes del mes de junio, es decir que los
trabajadores van a percibir el sueldo, aguinaldo más el impacto del referido
entendimiento.

"Tenemos
que valorar la respuesta del Ejecutivo porque si analizamos que mientras
algunos Estados comienzan a desdoblar el pago de salarios, algunas
jurisdicciones ya no garantizan los cronogramas en tiempo y forma, y existen
numerosos despidos en la actividad privada, este acuerdo adquiere una mayor
relevancia", señaló Rodrigo Vicente, secretario general de ATE. “Este logro
es sin duda fruto de la pelea que venimos sembrando los estatales: la protesta
del viernes pasado, con sentadas en todos los establecimientos de la
administración pública de la provincia, nos ha permitido obtener ésta rápida
respuesta del Estado de Río Negro”.

Por
otro lado, se estableció que esta semana la gobernadora concretará el pase a
planta permanente de la primera tanda de los 3055 agentes enmarcados en la ley
5354, que ya concursaron, rindieron examen y transitaron los circuitos
administrativos correspondientes.

“Son
tiempos difíciles, en los que se evidencia una fuerte puja de intereses entre
los sectores asalariados y trabajadores más humildes de nuestro pueblo, por un
lado, y el poder económico, por el otro” completo Vicente.

El
sindicato anticipó que seguirá reclamando el urgente pago del bono al sector de
salud, una compensación salarial para todos los empleados públicos esenciales,
el pago anual de indumentaria, la reapertura de la paritaria salarial, reunión
con el ministro de salud y la convocatoria por parte de la secretaria de
Trabajo para darle continuidad al debate del Convenio Colectivo de Trabajo
(CCT).