ATE afianza su lucha sindical en el interior de la provincia

En la comuna de Merlo una
delegación del CDP, encabezadas por los secretarios de la próxima gestión,
Ofelia Muñoz y Fernando Gatica, alcanzó un acuerdo con el intendente en la que
se definió un aumento de 1.000
pesos de sueldo no remunerativo para todo el personal, que se pagará hasta el
mes enero momento en que con el nuevo gobierno se discutan los próximos porcentajes
de aumentos. Para los trabajadores contratados el acuerdo establece que su
sueldo subirá de los 3.200 actuales a un nuevo  mínimo de 5.000 pesos; y 17 de ellos pasarán a
la planta permanente.

En la reunión con el Intendente de Santa Rosa se llegó
a un acuerdo para iniciar pases a planta en el mes de enero, estudiar caso por
caso las recategorizaciones, el pago de una suma fija por única vez, por el día
del empleado municipal, y un bono de fin de año.

 

Municipales reincorporados

La ATE consiguió la restitución en su cargo de 12
trabajadores municipales despedidos por la comuna de El Carmen. Los trabajadores
habían sido cesanteados sin justificación. En ese marco negociaciones con las
autoridades salientes y con quiénes asumen en diciembre se acordó el retorno a
sus tareas.