01.11.2021

ATE afirma que el 70% de los trabajadores de los municipios de la provincia tienen precariedad laboral

Reclaman salarios dignos; fin de la precarización laboral; pase a planta; modificación de los estatutos municipales; y cumplir con la ley de cupos.

La ATE San Luis organizó un plenario de trabajadores municipales de la provincia que tiene como objetivo unificar los reclamos del sector. En este sentido, el secretario general de ATE en San Luis, Fernando Gatica, sostiene que el 70% de los trabajadores de los municipios de la provincia están precarizados.

“El motivo principal es unificar la lucha de los compañeros municipales. Son el sector del Estado más vulnerable. En este momento, son el que peores salarios tienen, y que trabajan en las peores condiciones. En esta pandemia realmente han sido primera línea, consideramos que tenemos que poner en agenda la problemática que tienen los trabajadores municipales de las municipalidades de toda la provincia y unificar. Para eso es este plenario”, comentó Gatica.

Los reclamos que ATE sostiene para el sector incluyen:

– Salarios dignos.

– Fin de la precarización laboral.

– Pase a planta permanente o pase a contratos: más del 60% del personal es ayuda económica, trabajo por día o algún tipo de contratación precaria sin aportes ni obra social.

– Mejoras en las condiciones laborales, dado que él y la trabajadora municipal trabaja en muchos casos en condiciones de seguridad y medio ambientes que no son adecuadas, poniendo en riesgo así su salud y su integridad personal.

– Modificación de los estatutos municipales, con perspectiva a convenio colectivo de trabajo.

– Ambientes laborales libres de violencias.

– Implementación de las leyes de cupo, a través del cumplimiento en la ley de cupo de discapacidad y ley de cupo trans-travesti.

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