ATE alcanzó un 26% de aumento salarial en San Agustín para el primer semestre de 2021

En la reciente negociación salarial para trabajadora/es
municipales de la localidad de San Agustín, el intendente, Iván Ortega y la
Seccional ATE Río Tercero acordaron un aumento salarial del 26%, vigente hasta
el mes de julio.

La recomposición se estructura en tramos, con un
incremento del sueldo básico del 10% con los haberes de  marzo, 3% con los haberes de abril, 5% con
los haberes de mayo y 5% con los haberes de julio, todo esto sumado al 3%
categorías en febrero a cuenta de adelanto paritario 2021.

En la oportunidad, también se acordó un proceso de
recategorizaciones por función específica como así también para las categorías
y salarios iniciales, al tiempo que se estableció un cronograma de pases a
planta permanente y nuevas contrataciones de trabajadores.

Ante la solicitud del sindicato también se acordó la
normalización de un concepto no remunerativo del 12% percibido desde el 2018 a
partir del segundo semestre del 2021.

Las partes acordaron reunirse la primera semana de
agosto para retomar las negociaciones salariales de acuerdo a los índices inflacionarios.