29.10.2021

ATE alcanzó un acuerdo salarial para municipales de Oberá

Habrá un incremento salarial del 10 % (sobre octubre); 349 recategorizaciones, 50 contratos y 29 pases a contrato.

En el día de ayer en horas del mediodía,  tras el rechazo del Ejecutivo Municipal a la propuesta de ATE y luego de un debate en Asamblea se resolvió por mayoría aceptar la propuesta de la  patronal.

Los puntos de la misma son: un  incremento salarial de un 10 % sobre el sueldo básico del mes de octubre; 349 recategorizaciones, 50 contratos y 29 pases a contrato de compañeros y compañeras que trabajan por planes.

Además se alcanzó un acuerdo para establecer adicionales para 47 trabajadoras cuidadoras de Guardería, Hogar de Día y Asilo, mediante el pago de un bono de 3.000 pesos y adicional no remunerativo de 5.000 pesos, que se ajustará a partir del 2022 en igual porcentaje a los incrementos que se reciban.

NOTICIAS RELACIONADAS

05.05.2026

ATE resolvió un paro de 24 horas en el INTI para el jueves 7 de mayo

“Intentan destruir una de las instituciones públicas más prestigiosas y necesarias para toda la comunidad. Del INTI depende en buena medida el desarrollo y el crecimiento de toda la sociedad. Vamos a un paro y el Gobierno tiene que saber que las medidas se van a incrementar”, señaló Rodolfo Aguiar. La medida de fuerza se realizará en rechazo a la amenaza de despido de 700 trabajadores y de cierre de 1.000 líneas de trabajo.