ATE avanza con los acuerdos salariales en municipios del interior provincial

La ATE sigue avanzando con los aumentos salariales en
el interior provincial. Este jueves  los
acuerdos llegaron con los municipios de Sampacho, Las Acequias y Chucul.

En el acuerdo con Sampacho, a cargo de la Seccional Adelia
María, las partes acordaron una suba salarial del 30%, que se pagará en tres
tramos: 18% para el periodo febrero-marzo, 7% para el tramo mayo-junio y 5%
para el periodo julio-agosto,  a lo que
se agrega una suma no remunerativa de 3.000 pesos, a cobrar entre marzo y
agosto, para aquellos trabajadores y trabajadoras que cobran entre 20 y 30 mil
pesos.

Por último, quedó conformada una Mesa de Relaciones
Laborales para abordar las problemáticas referidas a tareas insalubres y
riesgosas.

En Las Acequias, la Seccional Río Cuarto acordó un  aumento salarial del 17%, que regirá hasta el
mes de junio, para luego volver a negociar lo correspondientes al segundo semestre.
También se acordó también el pase a planta permanente.

En cuanto a Chucul, la negociación de la Seccional Río
Cuarto definió una suba del 19%, también hasta junio y retomar en julio lo que
corresponda para el segundo semestre.