ATE avanzó con acuerdos salariales con los municipios de La Viña y El Carril

Como parte del cierre de las paritarias 2020, la ATE
Salta alcanzó 2 nuevos acuerdos, esta vez con los municipios de La Viña y El
Carril, que se harán a través de un aumento salarial y el pago de un bono,
respectivamente.

Con la comuna de La Viña, el acuerdo establecido
alcanza a un aumento de 5% sobre el concepto de sueldo, pagaderos en dos partes
iguales de 2,5%, los cuales serán abonados con los haberes de febrero de 2021 y
marzo de 2021 y la actualización de ítem de presentismo a 1.000 pesos, para toda/os
la/os trabajadora/es municipales.

En tanto se avanzó en establecer que se dará ingreso a
planta permanente de aquella/os agentes de mayor antigüedad, en la medida de
las vacantes generadas por los agentes que se jubilen. Se informó que en un
plazo de 180 días las jubilaciones en trámites producirían vacantes.

En cuanto a las asignaciones familiares adeudadas del mes
de agosto 2020,  serán abonadas este
viernes, 26 de febrero.

En El Carril la ATE y el municipio acordaron como
cierre paritario 2020 el pago de un bono de 6.000 pesos. Además se definió como
parte de la negociación salarial  un incremento
de 1.000 pesos al salario básico,  para
todos los/las trabajadores/as,  a partir
de marzo del 2021; y la suba de 500  pesos en el presentismo, a partir del mismo mes.