ATE bonaerense le pide a Kicillof volver a discutir salarios

La solicitud se inscribe no solo en la pérdida del poder
adquisitivo de los últimos años, sino también en el contexto actual de la
pandemia del coronavirus que ha generado situaciones de aumento de precios que
afectó directamente a los bolsillos de las y los trabajadores del Estado Provincial.
El gremio pide, además, que se continúe con el proceso de pase a planta
permanente de los precarizados.

Es muy importante además, avanzar en resolver y mejorar las
condiciones laborales de los distintos sectores que conforman el universo de
estatales bonaerenses, tal como se venía haciendo desde el mes de febrero, con
reuniones de mesas técnicas.

El Secretario General de ATE Provincia de Buenos Aires,
Oscar de Isasi, expresó: “Esta situación global ha resentido el bolsillo de las
y los estatales. Necesitamos que el Gobierno Provincial siga por el camino de
reconocer derechos y nos vuelva a convocar a discutir salarios. Desde el inicio
de la pandemia fuimos los estatales quienes nos pusimos al hombro la titánica
tarea de resolver la situación. Desde nuestra ATE hemos puesto a disposición
todo lo que está a nuestro alcance para aportar en ese sentido. Es urgente
continuar la discusión salarial y resolver que se destinen los recursos
necesarios para que haya aumento salarial y comenzar a transitar el camino de la
recuperación del poder adquisitivo para el conjunto de las y los estatales de
la Provincia de Buenos Aires”.

Asimismo, desde ATE bonaerense piden que se otorgue una
bonificación especial (que luego sea integrada al salario), en el mismo camino
de la que recibieron los trabajadores de la Salud, para los Auxiliares de la Educación,
para los trabajadores de la Niñez, Gobierno, Jefatura de Gabinete, Mujeres,
Patronato y para todos aquellos trabajadores y trabajadoras que no se
encuentren en aislamiento preventivo.

“Los Auxiliares de la Educación son los que garantizan el
funcionamiento de los comedores escolares, mientras se realizan las entregas de
los bolsones de productos alimenticios, las tareas de limpieza y desinfección
en todos los establecimientos educativos; como así también para las y los trabajadores
de Niñez son los que asisten a niños, niñas y adolescentes en todos los
dispositivos del Organismo de Niñez y Adolescencia, garantizando la promoción y
protección de derechos, en muchos casos con la continuidad pedagógica y
alimentaria”, señaló de Isasi.

Para el gremio también es prioritario que se le preste
atención a la discriminación salarial que sufren varios sectores, incluidos los
anteriores, cuyos salarios vienen retrasados o por debajo del valor hora de
bolsillo, con respecto a otros sectores de la Administración Pública
Provincial.

Por último, es importante revitalizar y acelerar el proceso
de pase a Planta Permanente de aquellos que todavía desarrollan tareas sin
estabilidad laboral, entre ellos temporarios y temporarias de la Ley 10.430 y
los más de 2.000 trabajadores y trabajadoras en condición de becarios, dentro
del ámbito de la Salud.