ATE Chaco rechazó el acuerdo paritario que el gobierno firmó con UPCP
ATE contrapropuso que el aumento alcance al 25% para que los 3 ítems que componen el salario lleguen en septiembre al Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVyM).
La ATE Chaco rechazó la oferta del gobierno provincial de un aumento del 12% en julio y 6% en septiembre, que el gobierno firmó con la Unión de Personal Civil de la Provincia (UPCP).
Tal como fue acordado en reunión de delegados y delegadas, junto al Consejo Directivo Provincial, la ATE realizó una contrapropuesta: que el aumento alcance al 25% para que los 3 ítems que componen el salario lleguen en septiembre al Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVyM) establecido por el gobierno nacional en 29.000 pesos. Sin embargo, el Ejecutivo desestimó este planteo y decidió avanzar con su propuesta inicial.
En ese marco, UPCP (sindicato mayoritario de la provincia) firmó este acuerdo junto al Ejecutivo provincial, por lo que ATE realizará nuevamente un plenario de delegados y delegadas en donde se analizarán los pasos por seguir.
En la reunión, ATE volvió a plantear la necesidad de la apertura de la discusión por el Convenio Colectivo de Trabajo para el sector estatal; la urgente necesidad de un programa de regularización del empleo en el Estado chaqueño; y obviamente seguir trabajando en las mesas sectoriales que han quedado pendientes.
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