ATE Chaco reclama integrar la comisión de pases a planta

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16.12.2011

ATE Chaco reclama integrar la comisión de pases a planta

<p> CHACO// La conducción del CDP chaqueño salió a denunciar públicamente la discriminación por parte del gobierno provincial, que no le permite a ATE formar parte de la comisión de pases a planta, a la cual sí tiene acceso el gremio UPCP. El Secretario General del gremio en el Chaco, Luis Leyes, junto al Secretario General Adjunto, Mario Bustamante, señalaron que “la sola participación del gremio mayoritario conlleva a una clara discriminación de asociaciones como la nuestra o UPCN, que tiene afiliados en la estructura estatal, y que se ve perjudicada a la hora de pasar a planta, porque los beneficios alcanzan prioritariamente a los afiliados de UPCP”.</p>

Recordaron los dirigentes que este es uno de los ejes prioritarios de la nueva conducción que asumió el 7 de noviembre último, al igual que la defensa del Instituto Seguridad Social, Seguros y Préstamos (INSSSEP), a través del rechazo a cualquier intento de aumento de edad jubilatoria o de aportes, como también sostener una fuerte oposición al cobro del plus por parte de prestadores médicos.

En cuanto al ámbito municipal, Leyes dijo que van a exigir el cumplimiento de las normativas para lograr que a igual trabajo se asigne la igual remuneración, y luego dijo: “No puede ser que haya diferencia entre un empleado municipal de Resistencia y otro del interior provincial. Nuestra propuesta es una ley de paritarias que unifique el sueldo para todos los empleados, con asignaciones familiares y las bonificaciones que se pagan por tarea”.

Por otra parte, los dirigentes reivindicaron la lucha por un salario digno y justo, el cual “tiene que ser acorde con el valor de la canasta familiar”. Aprovecharon para respaldar la lucha de los trabajadores estatales y repudiar la represión de la protesta social, pero al mismo tiempo cuestionaron a la conducción sindical de UPCP en el Chaco, con el convencimiento de que hicieron pagar un costo muy alto a los trabajadores. “El gremio llevó adelante una protesta que tuvo como resultado acuerdos escasos para tan altos costos. Fueron a un conflicto exigiendo un adicional de 1.000 pesos y cerraron con 500 pesos en ticket canasta, lo que no es proporcional con el sacrificio que hicieron los trabajadores, pues deberían tener mayor responsabilidad”, aseguró Leyes.

16/12/2011