ATE cierra un incremento anual del 47% en el municipio de Fernández Oro

La seccional ATE Allen logró un importante incremento
salarial para los municipales de Fernández Oro en la marco de las negociaciones
paritarias.

“Luego de dos audiencias previas hemos conseguido un
gran acuerdo donde las categorías más bajas lograron este año un importante
impacto en el aumento salarial, pudiendo equiparar los sueldos a la suba en la
inflación, llegando en algunas categorías a un incremento del 47%. Valoramos el
esfuerzo del intendente sin necesidad de llegar a un conflicto en este contexto
de pandemia”, señaló Carolina Suarez, secretaria general de la seccional Allen
de ATE.

“Fue una negociación exitosa, el mejor acuerdo que se
ha logrado en este municipio y en esta gestión. Vamos a seguir luchando para
lograr avances  en la recomposición
salarial de los trabajadores y trabajadoras de la municipalidad de Fernández
Oro”, completó Ramón Cayuqueo secretario gremial.

En detalle la negociación salarial concretó un  10% de aumento remunerativo al sueldo Básico
en octubre a lo cual se suma incremento no remunerativo de un 7% (para las
categorías 8 a 18)  y un 4% (para las
categorías 19 a 24) en noviembre  y un
7%  y un 4% respectivamente en
diciembre.  De todas formas, cabe
destacar que para enero el 14% de aumento acumulado entre noviembre y diciembre
pasa completo al Sueldo Básico. 

De esta manera, con los aumentos del último trimestre
los totales de aumento acumulado anual son de entre un 39% y un 47% anual. Este
año además se llevó adelante una recategorización histórica que benefició al
75% de la planta de trabajadora/es