17.04.2012

ATE consigue el pase a planta permanente de los contratados

<h5 style="text-align: justify">  </h5> <h5 style="text-align: justify"> <span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif">SANTA CRUZ // En el marco de la nueva negociación paritaria, desarrollada el último viernes, los paritarios de ATE-Santa cruz consiguieron el pase a planta permanente de los trabajadores contratados, que hayan ingresado durante el año 2011.</span></h5>

 

Otra resolución favorable alcanza a aquellos trabajadores del estado que no tenían estabilidad por haber ingresado mediante la  Ley 1831: pasaran a planta permanente a partir del primero de Abril del año en curso, con el único requisito de tener una antigüedad de 3 años y un día.
Estos trabajadores con precariedad laboral en cuanto a la permanencia en sus sectores de trabajo, habían quedado al margen de la anterior resolución de pases a planta durante Junio de año pasado, ya que para acceder a tal beneficio se había previsto una antigüedad mínima.
Con respecto a la modalidad de pase a planta, desde ATE exigieron que se efectúen de manera automática, sin dilaciones que retrasen este importante beneficio.
 Se acerca la homologación
 En este encuentro también quedaron establecidas una serie de reuniones para revisar el texto listo para homologación, ya que de los 196 puntos acordados, 115 se encuentran pendientes de homologación. Estas reuniones se realizaran entre los días lunes 23 al viernes 29 de 10 a 12 Horas. En este sentido, desde ATE invitaron al conjunto de trabajadores municipales de toda la provincia a adherir a estos acuerdos.
De igual manera, se concretó convocar al Ministro de Economía, Ariel Ivovich, para plantearle una propuesta sobre la actualización de algunos códigos adicionales que perciben los trabajadores del estado. 
 
Prensa ATE-Santa Cruz/ 17-04-2012 

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