ATE consiguió 12% de suba para municipales de Esquina, y suma el 27% de mejora en lo que va del año

La ATE Corrientes, junto a delegados municipales de
Esquina, alcanzaron un nuevo acuerdo con el municipio. Se otorgará una suba
salarial del 12%, que se paga en una cuota desde los haberes de septiembre en
adelante.

Es el tercer incremento salarial del año para los
municipales de Esquina; beneficiará a trabajadores y trabajadoras de Planta
Permanente, Contratados/as y jornaleros alcanzando a unos 1.200 agentes
comunales.

Esta mejora del 12% en septiembre se suma a los
incrementos anteriores como la suba del 5% liquidado en junio pasado, el Bono
de 2.000 pesos pagados a jornaleros en junio y julio pasado, el 10% de
incremento pagado en abril. En lo que va del 2020 se logró un 27% de aumento
acumulado y continúan las negociaciones por más mejoras.

“Seguimos con las negociaciones en busca de un Plus
para agentes municipales del área de Salud que están haciendo esfuerzos
extraordinarios para dar batalla a la pandemia. Y está el compromiso del
Ejecutivo municipal de volver a negociar una mejora para todos para fin de año
y poder alcanzar el 34% de aumento en 2020”, comentó el secretario general de
ATE Corrientes, Feliciano Romero.