ATE consiguió que se reinstalen trabajadorxs despedidxs

ATE Santa Cruz se reunió el pasado viernes con autoridades del
Ministerio de Trabajo, de Salud y de Desarrollo Humano y Social de la provincia
con el objetivo de encontrar soluciones a los despidos y la persecución en el sector
vacunación, cadena de frío y logística. El gremio consiguió que lxs
trabajadores sean reinstaladxs mientras se resuelve la vía administrativa.

José Navarro, secretario gremial de ATE Santa Cruz, quien
partició del encuentro junto al secretario general, Alejandro Garzón, señaló
que el conflicto se originó con la implementación, por parte de la funcionaria
Analía Elías, del Programa Amplio de Inmunizaciones –PAI-, tras el cual se
desafectó y puso en disponibilidad a “profesionales altamente capacitados y con
una trayectoria laboral encomiable y una probidad como personas que no deja
resquicio alguna para ponerlos en tela de juicio”.

“La funcionaria llevo adelante esa política con el falaz
argumento de un faltante de stock de vacunas, no solo en la cámara receptora de
los biológicos y descartables –Río Gallegos es receptora y distribuidora de
vacunas-  sino también en Gobernador
Gregores y el Calafate”, detalló Navarro y agregó: “Obviamente no estuvieron
ajenos al desplazamiento de funciones los trabajadores y trabajadoras
profesionales de Río Gallegos”.

“Nosotros, siguiendo la vía administrativa buscamos
destrabar éste conflicto que, reitero, no generamos y del cual, teniendo en
cuenta el agravio por el que fueron inculpados, tenemos toda la documentación
respaldatoria que pone en evidencia y despeja toda duda de la capacidad y
eficiencia de los compañeros y compañeras en el desempeño de su trabajo, sumado
a ello un control absoluto de lo que ingresa y egresa. Todo está documentado y
con el aporte de fotografías”, afirmó.

Respecto a las resoluciones, informó: “Los referentes
dejaron constancia del destrato, persecución y el descrédito al que son
persistentemente sometidos por ésta funcionaria y fueron escuchados. Estamos en
condiciones de afirmar que hemos llegado a un grado de entendimiento y solución
al diferendo. Los compañeros y compañeras seguirán con el normal desarrollo de
sus actividades habituales en sus sectores de trabajo sin modificar un ápice su
condición de revista hasta tanto y en cuanto la Secretaría de Trabajo
conjuntamente con el Ministerio de Salud iniciarían acciones de carácter
administrativo que permita deslindar responsabilidades por las acusaciones y
perjuicios a los que fueron sometidos. Mientras se lleve adelante ésta tarea,
los compañeros dependerán directamente de un funcionario que designará el
Ministerio de Salud quien será el que direccione el sector por un tiempo
prudencial que permita arribar a una solución y esclarecimiento definitivo del
conflicto”.