ATE consiguió recomposición salarial para 460 trabajadores de planes de Rawson

La ATE- Chubut consiguió aumento salarial para 460 trabajadores
precarizados en planes del Municipio de Rawson. Para el gremio era fundamental
otorgar una recomposición salarial para esta enorme masa de trabajadores que se
encuentran prestando servicios en condiciones precarias. El aumento será por un
total de dos mil pesos que serán pagados en abril una mitad y en mayo lo
restante. 

En este sentido, el referente provincial, Guillermo Quiroga, puso en
valor los logros alcanzados para los trabajadores en el Municipio de Rawson,
“desde que arrancamos nuestra conducción hemos puesto el foco en mejorar la
situaciones de los trabajadores más desaventajados de Chubut. Este logro que
hoy empezamos a vislumbrar no fue solo por la decisión política del gobierno
municipal, fue por el compromiso y la lucha contante de los trabajadores de
planes que son los que peor la están pasando en esta crisis”. 

“Estas recomposiciones salariales son producto de la lucha organizada, de
salir a la calle y de reclamar por lo que corresponde. Y es por eso que quiero
destacar el esfuerzo que han hecho los trabajadores de planes porque son
quienes menos estabilidad laboral tienen y por tanto mayor posibilidad de
perder sus puestos de trabajo a la hora de realizar una medida de fuerza. Esto
sirve como ejemplo para el resto de los sectores de trabajo, ya que sin lucha
no se consigue muy poco”. 

Por otra parte, Luciano Bunge explicó que: “Hoy fuimos con los delegados
municipales de Rawson a escuchar la contra oferta de aumento salarial de los
planes, donde habíamos pedido dos mil pesos de aumento. El municipio accedió a
otorgarlos escalonadamente, en quince días cobrarían mil pesos y dentro de
sesenta días cobrarían los dos mil”. 

Cabe destacar que dicho aumento comprende a más de cuatrocientos planes
de empleo de todas las áreas municipales que tienen trabajadores en negro y que
fue aceptado posteriormente en asamblea por los trabajadores, “se les consulto
a los delegados sobre la forma de pago a lo que estuvieron de acuerdo, por
alcanzar finalmente el cien por ciento de los requerido”. 

Asimismo, destacó Bunge, “se va a habilitar una mesa de trabajo por
Secretaria entre los funcionarios de cada sector y nuestro sindicato para ir
mejorando las condiciones de trabajo, en líneas generales, Seguro, ART, las
cuestiones edilicias, las cuestiones de ropa de seguridad, etc. Todo eso lo
vamos a empezar a trabajar en una mesa interdisciplinaria que empezará a reunirse
en los próximos días y que va a estar segmentada por cartera”.