ATE Cultura denuncia diferencias en la renovación de contratos

En los últimos días el
Ministerio de Cultura de la Nación empezó a informar a las distintas áreas los
montos a facturar por sus monotributistas, proceso en el que la Junta Interna
de ATE- Cultura constató que los criterios de aumento difieren entre sus
distintas Secretarías o incluso dentro de las mismas.

Señala la sectorial que
“un gran porcentaje de trabajadorxs recibirá solo un 20% de aumento (o incluso
menos) con respecto a 2019 mientras que otrxs compañerxs recibirán incrementos
mayores”.

En ese sentido sostienen
que “queremos señalar la arbitrariedad de esa decisión que se agrava porque los
porcentajes estipulados no garantizan un piso de salario de $40.000 para todxs,
tal como solicitamos desde la Junta Interna de ATE”.

 

Como le expresara al titular
del área, Tristán Bauer, en la carta que presentamos el 1° de abril, “la
emergencia sanitaria tiene un importante impacto en los precios que hace
todavía más angustiante sobre llevar la pandemia del COVID19”. En diciembre
-antes de la emergencia actual- la canasta básica ya superaba los $39.000
mensuales.

A la vez, la Junta
Interna insistió en la necesidad de regularizar la situación contractual de lxs
600 monotributistas del Ministerio con un pase a la resolución 48 como primer
paso para la planta permanente, solución definitiva de estas inequidades.