04.10.2013

ATE declara estado de asamblea permanente en el municipio de Gral. Godoy

<p> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;">RIO NEGRO// </span><st1:personname productid="la ATE">La ATE</st1:personname><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;"> presentó formalmente ante </span><st1:personname productid="la Municipalidad">la Municipalidad</st1:personname><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;"> de General Enrique Godoy, eligió delegados sindicales y realizó planteos al Poder Ejecutivo de dicha comuna. Sin embargo, la administración municipal del Intendente Luís Ivancich se empecina en desconocer a la entidad sindical y rechaza el diálogo con los representantes gremiales.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;">

Esta irregularidad no asombra ya que sólo es una más de las ilegalidades presentes en el Municipio de Godoy. Los salarios y las condiciones laborales (medio ambiente de trabajo, seguro, categorías y adicionales de ley) no se ajustan a la Ley Provincial 811 que establece en dicho Municipio el estatuto y escalafón de obreros y empleados.

A partir de esta situación, los trabajadores municipales han resuelto declararse en Estado de Alerta, Asamblea Permanente y Movilización a fin de demandar de manera urgente una mesa de diálogo con el Poder Ejecutivo que permita destrabar el conflicto vigente. Esta definición fue comunicada fehacientemente a la Administración Municipal, a la Secretaría de Trabajo de la Provincia y al Ministerio de Trabajo de la Nación.

Al respecto, la Secretaría General de la Seccional Alto Valle Este, Rosa Ñanco señaló: "Los trabajadores municipales de Godoy se están organizando y demandan que las condiciones de trabajo se ajusten a ley, pero es evidente que en algunos municipios de la provincia aún se mantienen viejas prácticas" y concluyó: "La libertad y democracia sindical no tiene limitaciones y debe aplicarse en toda la provincia y más aún en las ciudades más pequeñas donde históricamente los trabajadores han sido más postergados".

 

Prensa ATE Alto Valle 04-10-2013

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