02.08.2013

ATE demanda a municipios que cumplan con el nuevo salario mínimo, vital y móvil

<p> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;">RIO NEGRO//  Una vez anunciado a nivel nacional el aumento del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVyM), y aún destacando la insuficiencia del monto definido por el Consejo del Salario, el Consejo Directivo Provincial de </span><st1:personname productid="la ATE- R■o"><st1:personname productid="la ATE-">la ATE-</st1:personname> Río</st1:personname><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;"> Negro demandó a los Intendentes y Presidentes de Consejo de las Municipalidades rionegrinas que actualicen los salarios de los trabajadores, de manera que ningún empleado municipal perciba salarios inferiores a 3.300 pesos a partir de próximo mes.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;">

Es que resulta una constante que los distintos Estados municipales de la provincia se desentiendan del SMVyM que rige a nivel nacional e incumplan con lo que debería ser el piso salarial para cualquier trabajador estatal. 

Cabe destacar que el jueves pasado el Gobierno Nacional se reunió, en el ámbito del Ministerio de Trabajo, con representantes de las cámaras empresarias y dirigentes sindicales carentes de toda legitimidad, para definir que el SMVyM debía ser de 3300 en agosto y de 3600 a partir de enero.

Aunque lejos del monto real que debe percibir un trabajador, la actualización del SMVyM revela que en la mayoría de los municipios existen trabajadores que perciben ingresos muy por debajo de lo estipulado por el Poder Ejecutivo Nacional, cayendo en una gran contradicción y colocando a este sector de trabajadores como el más postergado dentro del Estado. 

Esto reafirma que las políticas salariales aplicadas en la mayoría de las municipalidades han sido políticas de ajuste y achique, si se tienen en cuenta los índices inflacionarios pasados y actuales.

"Los Intendentes de toda la provincia saben que deben asegurar un piso de mínima dignidad a sus empleados y ese piso esta dado por un ingreso superior a los 5180 pesos por mes, lo que nuestra central obrera demandó la semana pasada. Pero sabemos que no existen intendentes con tal grado de sensibilidad. Por eso exigimos que, por lo menos, cumplan con el salario mínimo, vital y móvil dispuesto por el Gobierno Nacional de 3300 para agosto", remarcó Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Río Negro y fundamentó: "Mejorar los ingresos y jerarquizar la labor que realizan diariamente los trabajadores municipales debe ocupar un lugar central en la agenda de gestión de los distintos mandatarios municipales".

"Siguiendo este planteo, hoy no debería existir un solo trabajador municipal en Río Negro que cobre menos de los 3300 pesos. Sin embargo, la realidad nos muestra otra cosa. Los municipales son los más precarizados y un gran número de ellos se encuentra por debajo de la línea de pobreza. Modificar esto es responsabilidad directa de los intendentes", agregó el dirigente de los estatales, para concluir señalando que desde el conjunto de los trabajadores "debemos seguir trabajando sin descanso en cada uno de los municipios, para recuperar aquello que hace bastantes años caracterizaba al sector: el orgullo de pertenecer a las familias municipales".

Cipolletti: Se destraba conflicto con enfermeros

Trabajadores del hospital de Cipolletti se manifestaron en el centro de la ciudad y en las inmediaciones del puente que une a Río Negro y Neuquén -en el marco del Estado de Alerta, Asamblea Permanente y Movilización- en demanda de respuestas del Gobierno al déficit del personal de enfermería.  "Medio centenar de compañeros del hospital Dr. Pedro Moguillansky nos concentramos en la Plaza San Martín y desde ahí fuimos hasta el puente carretero. Repartimos volantes sin obstaculizar el tránsito", informó Mónica Arévalo, dirigente de la Asociación Trabajadores del Estado y agregó: "Se sumaron a la protesta los compañeros de Fernández Oro, que próximamente podrían comenzar con medidas de fuerza por el mismo reclamo".

Mientras se desarrollaba la protesta, llegaron novedades desde el ámbito gubernamental que permitieron destrabar el conflicto. Al respecto, Arévalo puntualizó: "La Jefa de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, Jimena Pesquero confirmó que el 1 de agosto se van a incorporar ocho nuevos enfermeros, que se suman a los tres que fueron designados el viernes pasado. A partir de ese momento se sumarán de dos a tres enfermeros por mes hasta diciembre. Con esto se demuestra nuevamente que con la lucha organizada desde ATE se logra defender los derechos de los trabajadores y de los usuarios de la salud pública".
A partir de estas respuestas al reclamo de la incorporación de personal se levantan las medidas de acción directa. Sin embargo, queda pendiente la definición por el pago de las horas extras adeudadas. En relación a ello la asamblea de trabajadores resolvió esperar hasta el día miércoles para que se acrediten estos montos, caso contrario la asamblea podría reanudar las medidas de fuerza.
Prensa ATE Río Negro 02-08-2013

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