ATE denunció que el 80% de los trabajadore/as municipales están precarizados

A través de un relevamiento realizado en todos los
municipios de la provincia, ATE- La Pampa detectó que el 80% de lo/as
trabajadore/as cumplen sus tareas en condiciones  precarizadas, tanto en lo que hace a las
condiciones laborales como del salario.

Dentro de este informe el gremio señala que “ningún”
trabajador municipal llega a percibir los 27.160 pesos que se garantiza  como piso salarial en la provincia. Sobre
este punto la ATE subrayó que “para llegar a este piso, nuestros datos dicen
que un trabajador debería completarlo con la realización de horas extras, de
manera tal que cada día de trabajo le insumiría 12 horas”.  Lo que es mucho peor es que el trabajo fue
medido entre trabajadores de planta permanente por lo que la realidad salarial
de los municipales pampeanos empeora si este es un trabajador contratado. 

El estudio se hizo abarcativo a la distribución del
salario y a una necesidad de establecer si existe o no equiparación salarial
entre hombres y mujeres: “y el mismo nos dice que no”, señaló la dirigente del
CDP, Blanca Oyarzún, quien además agregó, que “en muchos de los municipios los
números que obtuvimos expresan que las mujeres perciben un salario que es poco
más que la mitad que lo que percibe en su mismo puesto un trabajador
varón”. 

Respecto a la crisis salarial que atraviesa a todos
los trabajadores estatales y mayoritariamente a los municipales, de todo el
país, la ATE provincial también publicó que en La Pampa habría unos 10.000
trabajadore/as, o sea el 30% de toda la planta estatal, con sus sueldos
embargados debido a que no pueden terminar de cancelar todas sus deudas.

De esta manera la gran mayoría de ellos debe
recurrir al refinanciamiento de la deuda, lo cual ocasiona que se incrementen
los intereses o ir directamente a prestamistas, en cuyos casos los intereses se
hacen definitivamente impagables.