ATE desarrolla plenario provincial de municipales en Villa Regina

Durante el
plenario, los delegados sindicales municipales expusieron sobre el aspecto
salarial y las condiciones de empleo ‎en cada una de las comunas rionegrinas,
en tanto que también resuelven acciones particular y conjuntas para el año en
curso. Asimismo, desde el Equipo Jurídico de ATE se expuso sobre los avances
judiciales en la lucha contra la precarización y la discriminación de los
trabajadores municipales.

"Esta
ha sido una jornada muy importante para nuestro sindicato. Con la
representación de más de 20 Municipalidades en el encuentro, estamos delineando
los principales objetivos a cumplir en este año. Ha quedado claro que la
principal pelea de los municipales es contra la discriminación y la
precarización laboral", destacó el Secretario
General de ATE y CTA Río Negro, Rodolfo Aguiar y cuestionó: "No puede
ser que aún en muchas municipalidades rionegrinas no se les garantice a los
trabajadores, ni siquiera el Salario Mínimo Vital y Móvil ‎que rige a nivel
nacional".

Por su
parte, el miembro del Consejo Directivo Nacional de ATE y responsable del Departamento de Asuntos Municipales, Mario
Muñoz manifestó: "Llegamos ‎hasta Río Negro para respaldar todas
las luchas que llevan adelante los trabajadores municipales en la provincia.
Nos encontramos entre los diez sindicatos más grandes de la Argentina y somos
el sindicato más importante sin obra social. Nosotros no ofrecemos ninguna
prebenda, solo una herramienta de lucha para que los trabajadores cada día
tengan más dignidad".

Cabe
destacar el gran crecimiento que ATE ha tenido en el ámbito de los trabajadores
municipales en la provincia. Tres años atrás, la entidad contaba con afiliados
apenas en nueve municipios y hoy cuenta con representación en 23 comunas. Este
crecimiento y pujanza posibilitó que los trabajadores comiencen a perder el
miedo para tomar impulso en la lucha por mejores condiciones de empleo y
salario. 

En tal
sentido, la novedad durante este año es que se comenzó a romper una forma de
negociación muy arraigada, donde los salarios de los trabajadores quedaban
siempre por debajo la inflación. En el 2015 hay trabajadores municipales que
tendrán aumentos de hasta 41 y 42 por ciento acumulativos. Lo que se debe,
indudablemente, a la incursión de ATE como expresión sindical.

 

Reclamos
sindicales en las comunas de Villa Regina y Allen

La Seccional
Alto Valle Este de la ATE 
repudió la actitud del Poder Ejecutivo Municipal de la ciudad de Villa
Regina, quien faltó a la audiencia fijada en el ámbito de la Secretaría de
Trabajo de la provincia de Río Negro, para discutir la pauta salarial para el
presente año.

Pese a ser ATE una de las entidades legalmente
reconocida en el ámbito comunal, el Gobierno de Villa Regina, mediante un
escrito, señaló que no se sentará a discutir salarios con el sindicato debido a
que ya se acordó el aumento con las demás expresiones gremiales.

Lo cierto es que ATE formalizó su demanda de
participar de las negociaciones salariales el 18 de febrero y una semana
después el Municipio cerró con UPCN y SOYEM un acuerdo por el 30 por ciento de
incremento anual y en cuotas. Una pauta que poco beneficia a los trabajadores,
ya que para la mayoría el incremento será no remunerativo.

"Lamentamos profundamente la actitud del Intendente Luis Albrieu en
negarse a dialogar con ATE, siendo que somos el sindicato más antiguo del país
y tenemos toda la legalidad y legitimidad necesaria para representar a los
trabajadores", manifestó Rosa
Ñanco, Secretaria General de ATE Seccional Alto Valle Este antes de
acotar que "el acuerdo salarial alcanzado en Villa Regina es muy poco
favorable para los compañeros y compañeras, a la luz de las negociaciones
salariales en el resto de las municipalidades de la provincia. La comuna deberá
abrir la discusión salarial rápidamente, porque la inflación día tras día
deteriora aún más el poder adquisitivo de los trabajadores".

En otro sentido el gremio aprovecho la recorrida
que el Senador Nacional Miguel Ángel Pichetto realizó por el hospital de Allen
y le pidió que intervenga ante la crítica situación que atraviesa la salud en
la ciudad.

La referente local del sindicato Esterea
González, acompañada por representantes sindicales de salud, hizo entrega al
Senador de un detallado informe sobre el crítico estado edilicio y los
servicios que se encuentran en riesgo de cerrarse en la localidad. También, se
indicó que la falta de ambulancias pone en riesgo a toda la comunidad y la
falta de insumos básicos impide hacer frente a la demanda de la población.

Desde ATE se indicó que el Gobierno Provincial no
ha cumplido con ninguna de las promesas realizadas durante los últimos tres
años y que no ha priorizado en sus políticas el servicio de salud que reciben
los vecinos de la localidad.  "Hemos
pedido al Senador Pichetto que intervenga, porque el Gobierno Provincial se ha
olvidado del Hospital de Allen y no cumplió una sola de las promesas que
realizó en la localidad", señaló Esterea
González, miembro del DP y referente de la localidad.