ATE elevó al gobernador un pliego de demandas que considera “de urgencia e imprescindibles”

El pasado viernes la ATE-
Entre Ríos elevó al gobernador provincial, Gustavo Bordet, un nuevo documento que
contiene una serie de puntos considerados “de urgencia e imprescindibles” ante
la pandemia.

ATE le pide a la provincia
“implementar un adicional de emergencia para todo el personal dependiente del
Poder Ejecutivo o vinculado a través de sus entes descentralizados cualquiera
sea la situación de revista, tal que de alguna manera se compense la pérdida
salarial efectiva y del incremento del costo de vida. Todo ello en vista a la
recomposición salarial general que deberá darse en la negociación paritaria”.

El Secretario general del
CDP, Oscar Muntes, explicó que a la pérdida del poder adquisitivo sufrido el
año anterior se le suma el 10% de inflación de este año, “y todavía no nos han
convocado”. Por esa razón reclaman “un monto a cuenta de las paritarias que
seguramente vamos a tener luego de que termine la situación de pandemia”.

La demanda incluye a los
contratados de obra “que siguen cobrando 21 mil pesos pagando impuestos, es
decir que en la mano le quedan entre 17.500 y 18.000 pesos mensuales”.

Horas
extras

También se deja expresa
la preocupación por la reducción o eliminación de horas extras, considerada por
el gremio “un paliativo imprescindible para muchos trabajadores, para
sobrellevar necesidades de la vida cotidiana con salarios por debajo de la
línea de pobreza”.

Según explicó Muntes, el
descuento de adicionales y horas extras “significa un 25 y 30% de reducción
salarial”.

Ampliación
de la bonificación

ATE solicita también la
extensión del beneficio dispuesto por los decretos 595/20 y 602/20, para el
personal que, pese a que se encuentra afectado a prestar servicios, no ha sido
alcanzado. Entre ellos se incluye el auxiliar de educación, cocineras y
trabajadores de minoridad. El titular de gremio consideró “injusta” la
situación debido a que se trata de sectores que, además, perciben “uno de los
salarios más bajos que hay”.

 

Extremar
medidas sanitarias

En el documento se
reiteró la necesidad de “extremar las medidas sanitarias para los trabajadores
que se encuentran prestando servicios, y especialmente para aquellos que se
encuentran expuestos al riesgo cierto de contagio”.

Muntes reconoció que “el
protocolo está muy bien hecho”, incluso el mismo gremio participó en la
confección a nivel nacional, pero admitió que “cuesta mucho llegar a terreno” y
eso “preocupa muchísimo”.

El pliego de demandas
incluye la cobertura de suplencias, y el pedido para que se agilicen los
trámites para el cobro de la bonificación nacional de 20 mil pesos. Sobre este
último punto, Muntes explicó que “no sólo hay problemas con las cargas, sino
que hay complicaciones en la información, hay trabajadores que dicen que la
perciben, otros que dicen que no, pero en la última acta firmada por la Junta
Interna de ATE con el ministro de Salud, Ginés González García, y los miembros
de otros sindicatos se acordó la bonificación para todos los trabajadores y
trabajadoras”.

Dijo además que “si bien
la fecha tentativa sería a fin de mayo principio de junio, los dos meses
juntos, cuesta mucho es implementarlo y las definiciones son muy complejas para
llevarlo al terreno. Generó mucha expectativa, desde marzo que se iba a
percibir este monto y el reclamo es constante”, admitió.   

Otros
reclamos

A la Nación se le reclama
“la reincorporación de todos los despedidos de la era Macri”. Si bien se
comenzó a avanzar en ese sentido, todavía quedan “muchos sin reincorporar en la
provincia”, precisó el titular de ATE.

También hay un planteo
para la apertura de paritarias en los Municipios que aún restan. Igualmente el
dirigente destacó aquellas comunas “en las que tuvimos recomposición salarial,
monto a cuenta y que hemos avanzado bastante”. La situación de los municipios
“es dispar”, dijo.