ATE exige al municipio de Salta que mejore la oferta salarial

A pesar de que rija la conciliación obligatoria la ATE en el
municipio de Salta reclama a la comuna dar marcha atrás con el anunciado
aumento de 400 pesos y exigió acordar una suba salarial en línea con la
necesidad real de los trabajadores de esa comuna.

La ATE ha sido terminante en que la suba de 400 pesos no resuelve
la conflictividad y reclama una suba cercana a los 1.500 pesos. El delegado de
ATE en ese municipio Jovito Guaymás subrayó que los trabajadores no van a dar
marcha atrás en los reclamos y ni bien culmine el período de conciliación
retomarán las medidas de fuerza.

Guaymás explicó que lo otorgado por la comuna capitalina no es una
suba sino un blanqueo de lo otorgado en negro. Además acota que “con los
descuentos que nos van a efectuar la suma será inferior a lo que anunciaron”.

Desde ATE sostienen  que el
aumento debería mínimamente acercarse a lo que perciben los trabajadores del
ámbito provincial. El dirigente mostró las diferencias que existen entre un
trabajador del estado provincial cuyo salario básico varía entre los 8.000 y
los 10.000 pesos y un par municipal que promedia entre los 4.500 y 5.500 pesos.
“Queremos una mejora que nos ayude a reducir las diferencias”, dijo
Guaymás.