17.11.2016

ATE exige que se declare la emergencia sanitaria provincial

Algunas problemáticas son bajos salarios, falta de personal, carencia de medicamentos, servicios saturados, falta de mantenimiento y de aparatología.

La situación de la Salud en toda la provincia es en extremo preocupante
y esto ha quedado en evidencia, tanto en las diferentes asambleas como
plenarios de trabajadores de salud, donde se han expuesto las distintas problemáticas
en todos los hospitales y centros de asistenciales.

Ante esta difícil realidad, donde el Estado no garantiza un sistema
sanitario de calidad para los entrerrianos; el Consejo Directivo Provincial de
ATE, elaboró un informe provincial para además de exponer las serias carencias
que afectan el servicio, exigir a las autoridades provinciales, del orden
Ejecutivo y Legislativo, la inmediata adopción de medidas tendientes a
garantizar a la comunidad el derecho a la salud pública, gratuita y de calidad.
Por eso, resulta necesario y urgente que se declare la Emergencia Sanitaria en
la provincia de Entre Ríos.

Los principales inconvenientes se repiten a lo largo y ancho de toda
Entre Ríos y están unidos por factores comunes tales como: bajos salarios,
falta de personal, carencia de medicamentos, servicios saturados, condiciones
laborales insalubres, precarización laboral, falta de mantenimiento y
aparatología como así también capacitación acorde a las necesidades.

Un común denominador en todos los hospitales
entrerrianos es la falta de medicamentos e insumos, fundamentalmente la
disponibilidad de drogas para tratamientos oncológicos como diabéticos,
patologías graves que deben ser seguidas con detenimiento y disponibilidad
permanente de la medicación asignada.

Dicha situación se presenta en todos los 
nosocomios de referencia por lo que, en los centros de menor complejidad la
situación se agrava. Aquí también cabe señalar la falta de mantenimiento,
reparación, aparatología y capacitación en alta complejidad que dificulta el
correcto uso y posible atención de patologías en los nosocomios públicos,
generando una falsa necesidad de tercerización de prestaciones.

Párrafo aparte y extrema atención merece la falta de
profesionales. En la actualidad, los bajos salarios que perciben los
especialistas en el sistema público, deriva en que busquen trabajo mejor
remunerado tanto en el ámbito privado como en provincias vecinas, donde los
sueldos y las condiciones laborales, son considerablemente mejores.

Por ejemplo en el Hospital San Martín de Paraná a
diario se suspenden cirugías. Lo propio sucede en el Hospital San Roque,
nosocomio pediátrico de mayor complejidad ante la falta de insumos,
mantenimiento edilicio, escaso personal y, faltantes de drogas esenciales para
tratamientos de alta complejidad encuentra a diario la seria dificultad de
funcionar con normalidad.

Los nosocomios de Concordia no escapan a esta cruel
realidad ya que por ejemplo, algunos de los trabajadores del Hospital Masvernat
cobran salarios de $2.400 monto que los ubica en la indigencia absoluta,
imposibilitándolos a acceder a lo mínimo para subsistir.

En tanto el Hospital Felipe Heras,
como es de público conocimiento atraviesa serios problemas de infraestructura
edilicia, ambulancias rotas, carencia de oxígeno centralizado, servicio de
Rayos y Odontología paralizado completamente por agua contaminada por deshechos
cloacales, desbordes que derivan en la posibilidad cierta de contraer
enfermedades intrahospitalarias; falta de una orgánica y designaciones sin
llamar a concurso, traslados compulsivos con persecución política y gremial.

La salud en Villaguay, funciona
como centro de derivación ya que su principal prestación, se concentra en las
guardias mínimas, derivando la mayoría de las patologías a Paraná o
Concordia.  Además, los compañeros no son ajenos persecución laboral.

En Nogoyá la situación no es mejor, se trabaja con
guardias mínimas y sin bien el faltante de medicación se califica como mínimo,
los análisis complejos son derivados a centros de Paraná. Esta localidad hace
años que no cuenta con  servicio de Traumatología, no hay neurocirujanos,
los anestesistas son contratados de otros lugares y, casi un 80 % de los partos
son trasladados a centros asistenciales de otras localidades.

La Costa del Uruguay no dista de lo
antes narrado, los Hospitales de referencia como Paranacito, Uruguay,
Gualeguaychú y Colón a pesar de estar ubicados en el corredor central de la
Autovía 14   tienen importantes carencias: faltan profesionales, los
servicios generales cuentan con serios problemas, las Guardias se ven completamente
desbordadas, faltan medicamentos e insumos que en la mayoría de los casos
tienen que ser comprados por los pacientes.

En Ibicuy faltan ambulancias,
principal movilidad para el traslado de pacientes, y las que hay son obsoletas
y se encuentran sin mantenimiento porque el presupuesto no alcanza.

 “Vemos con extrema preocupación la realidad
que atraviesan quienes deben garantizar la atención en salud mental, ya que
pese a estar aprobada una Ley específica, ponerla en práctica en lo cotidiano
implica un rumbo completamente diferente al actual. El abandono y la desidia
que sufren los enfermos son de extrema preocupación, por lo que podemos
afirmar, que hoy por hoy,  es principalmente el esfuerzo de los
trabajadores del sector el que mantiene a la población afectada”, subrayó el
CDP.

Por eso desde ATE Entre Ríos,
reafirmaron el compromiso de seguir peleando por un sistema de salud público,
gratuito y de calidad para todos los entrerrianos; donde los trabajadores
puedan desarrollarse de forma íntegra.

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