ATE firma acuerdos con  la Municipalidad de San Javier

En el marco de las reuniones mantenidas por dirigentes de la ATE y CTA Misiones, delegados locales y funcionarios de la Municipalidad de San Javier, se firmó un acuerdo que será el primer paso para continuar trabajando en Mesas de Gestión y Dialogo que se seguirán realizando en el transcurso del año 2023.

El acuerdo consta de cuatro ejes:

1- El pase a planta permanente de 21 agentes municipales que actualmente se encuentran en planta transitoria. Los mismos se irán realizando de manera progresiva y mensualmente a partir del mes de diciembre del 2022 hasta el mes de abril del 2023, incorporándolos de a cuatro, salvo en abril donde se prevé el pase de cinco trabajadores.

2- El pago de un bono extraordinario, no remunerativo de fin de año para todas y todos los trabajadores del municipio tanto de planta permanente, como de planta transitoria, con una suma fija y única de 10.000 pesos. 

3- La entrega de indumentaria de trabajo antes del cierre del semestre del año en curso.

4- El establecimiento de  Mesas de Gestión y Diálogo para dar continuidad a los acuerdos sectoriales a partir del mes de febrero del año 2023, con miembros de la Seccional Zona Sur de ATE Misiones.

De la reunión participaron por parte de las autoridades el intendente de San Javier Dr. Matías Vilchez; el Presidente del Concejo Deliberante, Sr. Melchor Baltazar García y concejales. Por parte de ATE asistieron miembros del CDP: la Secretaria General Adjunta, Miriam López; el Secretario Administrativo, Marcelo Grasiadei; y la Secretaria Gremial, Hilda Saucedo; acompañadxs por el Secretario General de la Seccional Sur,  Horacio Dumañski; y su Secretaria General Adjunta, Lucia Tarnouski.  Por parte de la CTA – A Local de Leandro N. Alem participó la Secretaria General, Graciela Goy y el Secretario General Adjunto, Argentino Martínez.

Prensa ATE Misiones