01.09.2022

ATE firma paritaria con la Municipalidad de Río Primero

El acuerdo salarial implica pase al básico del 26% más un 10% no remunerativo para septiembre.

La ATE Córdoba logró un aumento del 36% más un aumento de los ítems de bonificaciones que pasarán a ser de 7.500 pesos en total. Hasta octubre, cuando se volverá a negociar, el aumento habrá alcanzado un 63,7% anual.

Los municipales de Río Primero también tienen paritaria. ATE firmó hoy con el Ejecutivo municipal de la localidad la primera paritaria desde que ejerce la representación en el sector.

El acuerdo salarial implica pase al básico del 26% más un 10% no remunerativo para septiembre. A esto se suma un aumento de las bonificaciones (refrigerio, puntualidad y presentismo) a 2.500 pesos por cada una de ellas, 7.500 pesos en total.

Así, los salarios municipales suman esta recomposición al 38% obtenido en julio y agosto, conformándose, a septiembre, un aumento total del 63,7%.

Sin embargo, la paritaria no está cerrada: está convocada a una nueva reunión con el Ejecutivo de Río Primero para la primera quincena de octubre.En representación de ATE estuvo el compañero Jorge Chalup, junto la delegada Pamela Gutiérrez y el delegado José Baigorria.

Prensa ATE Córdoba

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