ATE Las Heras reclama reincorporación de una trabajadora y una paritaria real

Así lo indicó, Héctor Ampuero, Secretario general de ATE Las
Heras. El sindicalista advirtió que la mesa de diálogo que impulsa el municipio
es mentirosa. Que el aumento otorgado no alcanza para sacar de la pobreza a los
trabajadores y que lleva adelante medidas para lograr la reincorporación de una
trabajadora que fue despedida solo por enfermarse.

Héctor Ampuero secretario general de ATE Las Heras manifestó
al referirse a la situación que atraviesa la trabajadora despedida que: “En la
última mesa de diálogo con el intendente, ATE participó activamente y además de
dejar asentado que le aumento salarial no ha servido para sacar a los
compañeros de la pobreza y alcanzar la canasta familiar. Hemos expuesto una vez
más el caso de la compañera Inés Piñero”.

“Ella”-agregó- “es una compañera echada del plan de
emergencia laboral, esa compañera hasta hace un tiempo atrás era trabajadora de
la planta de reciclaje, esa planta es por la cual el sindicato trabajó para que
haya una salida  laboral para los  desocupados”.

“La compañera cuando estaba trabajando contrae una alergia
que afecta su salud, habiendo hecho uso de la carpeta médica la administración
municipal la desafecta, por lo cual ATE Las Heras relama la incorporación
inmediata de esta trabajadora”, dijo Ampuero.

“Ella es jefa de familia, es precarizada y en lugar  de brindarle respaldo y el reconocimiento a
los años de labor la administración municipal la desafecta por los días de
falta en los que estuvo recibiendo atención de su salud”.

“En síntesis  nosotros
reclamamos la reincorporación de la trabajadora 
vemos como un contrasentido que la administración  municipal ponga los recursos en desafectar a
una trabajadora, sostén de familia cuando debería haber  brindado contención y facilitado
recursos  para la atención de su
salud  y por sobre todos  las cosas reconocer los años de servicio y
otorgarle la planta municipal”, aseveró el sindicalista.

“En este sentido –aclaró- nosotros hemos hecho las
presentaciones ante la administración municipal y la hemos llevado a la mesa de
diálogo que el municipio está llevando con los sindicatos. Una mesa de diálogo
tramposa  porque esta no es una paritaria
abierta, ni con todas las de la ley, sino que ellos abren una mesa  de diálogo que pueden trampear y
suspender  o levantarla cuando les parece,  y esto es parte del paso de comedia del
municipio  que ante los medios establece
que ha hecho un aumento histórico pero lo concreto es que este aumento no sirve
para que el salario del municipal de Las Heras deje de ser el más bajo de toda
la provincia”, afirmó.

ATE presentó la denuncia en la mesa de diálogo y levantaron
el reclamo en el día del paro. “Estamos cumpliendo  con los plazos administrativos y
gremiales  con plan de lucha  hasta que la trabajadora sea reincorporada y
reconocido el tiempo que ella estuvo trabajando para el municipio en condición
de trabajadora precarizada”, finalizó Ampuero.