ATE llama a atender la precariedad salarial de la/os estatales provinciales
Para ATE el 20% dado en marzo ya quedó licuado con la inflación que acumula el año.
El Secretario general de ATE Misiones, Jorge
Duarte, analizó la difícil situación salarial que atraviesan los estatales
provinciales. Los salarios en el estado provincial oscilan hoy entre los 25.000
y 30.000 pesos mensuales, o sea muy debajo de los casi 63.000 pesos que
necesita una familia tipo para cubrir sus ingresos mensuales y entre la/os trabajadora/es
municipales una mayoría está por debajo de la línea de pobreza.
El dirigente de ATE advierte sobre la gravedad
salarial en el Estado provincial. En la administración pública el promedio
salarial puede orillar los 30.000 pesos, pero en la Salud la situación es
bastante peor. El estado de Pandemia en que se encuentra hoy el país visibiliza
aún más la precariedad salarial del sector Salud. “Promedian los 25.000 pesos”,
dijo Duarte, antes de acotar que “hemos pedido al gobierno que atienda la
situación general de la/os trabajadora/es del Estado y en particular la de
la/os compañera/os de la Salud que están en la primera línea de atención”.
Ante el Covid se ha visto que la/os trabajadora/es
de la Salud son esenciales en la Salud,
pero lo son menos cuando se trata de salarios. A pesar del atraso en los
ingresos no hay movimientos del gobierno que anuncien una suba inmediata. Este
año los estatales misioneros obtuvieron una suba salarial del 20%. Sin embargo,
explicó Duarte, “con una inflación semestral del 19% el aumento ya quedó
licuado, y quedará más licuado si no hay más aumentos cuando está previsto este
año que la inflación alcance el 40%”. “Esto sin contar lo que ya venimos
perdiendo en los últimos años”, acotó.
Duarte también señala que aún peor es la realidad
de trabajadora/es municipales y contratada/os. Dentro de los municipales los
bajos ingresos se manifiestan sobre todo en comunas pequeñas o alejadas del
interior de la provincia. “No es una obviedad decir que la mayoría de ella/os
cobran salarios muy por debajo de la línea de pobreza, pero si es grave decir
que esa mayoría está con salarios cercanos a la línea de indigencia”.
En esa situación de precarización salarial también
incluye a trabajadora/es que prestan su servicio a través de programas de
empleo. Por caso, Duarte pone el ejemplo del Programa SUMAR, que se presta a
través del Ministerio de Salud, donde personal calificado de enfermería
perciben un pago mensual de 5.625 pesos. “En ATE queremos que el gobierno se
siente a discutir salarios porque aquí en Misiones necesitamos un cambio
profundo en las condiciones salariales y
esto requiere de una mesa de negociación, la apertura de paritarias y de
Convenios Colectivos de Trabajo que hoy en la provincia no existen”, subrayó
Duarte.