ATE llega a un acuerdo salarial para municipales de Gral. Arenales

La Seccional ATE Junín y el municipio de Gral. Arenales alcanzaron una suba salarial del 18% y el pago de un bono para trabajadora/s de la Salud y de la administración pública comunal.  

El incremento para este segundo semestre  se hará escalonado, con subas del 6% en julio, 4% en Agosto, 4% en Septiembre y 4% en Octubre, que redondea el 26% hasta el momento con proyecciones de cerrar el año arriba del 40%, acordando reunirse  nuevamente en noviembre para tratar un nuevo incremento salarial y bono de fin de año.

Respecto al pago del bono el mismo será de 25.000 pesos para trabajadora/es del sector de Salud y 15.000 pesos para el resto de la administración municipal, que se abonará mensualmente entre julio y noviembre.

Asimismo y ante insistentes reclamos de parte de ATE, el municipio anunció la puesta en marcha del Escalafón Municipal a partir del mes de enero 2022.