ATE lleva adelante medidas de fuerza en municipios del interior provincial
<p style="text-align: justify"> </p> <p style="text-align: justify"> <span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif">CATAMARCA// Con delegados Gremiales del interior de toda la provincia el 25º congreso extraordinario de ATE- Catamarca definió medidas de acciones y plan estratégico de lucha, que se están ya impulsando en todos los rincones de la provincia, para lograr el alcance total del aumento implementado por la provincia para la administración pública.</span></p>
El día 14 del corriente mes, en la Ciudad de Belén, se realizó el 25º Congreso Extraordinario de ATE, allí se dio lugar el debate sobre la actual situación económica de cada municipio, la provincia y el país, y cuales son las aristas del discurso del “ no alcanza”, mediante las cuales lo rebatimos, y sobre las que fundamos nuestro juicio, el de nuestra clase, sobre la crisis y el ajuste que los gobiernos, municipales, provincial y nacional, quieren recargar en las espaldas del trabajador.
Surgió también de la discusión, la necesidad primordial las paritarias en Catamarca. Se expuso las persecuciones que son cada vez más comunes, y como la patronal desata su ira con rigor arbitrario sobre todo aquel dispuesto a organizarse. También, los escenario de trabajo que no tienen regulación, muchos compañeros están desinformados sobre adicionales por sus funciones, sobre el ambiente requisitorio de cada lugar de trabajo y las condiciones en que debe desarrollarse.
Sobre estas bases se dispuso que: ATE no esta dispuesto a negociar otro parche económico para las familias trabajadoras del interior. Las bases demandan un incremento real que no puede ser menor a los $750.
El Congreso estableció medidas de fuerza en todas las comunas, que ya comenzaron a desarrollarse. En este marco las acciones empezaron a desarrollarse en Fiambalá, Valle Viejo, Fray Mamerto Esquiú, Santa María, Belén, Capayán, Paclín, Santa Rosa, Andalgalá, Pomán, entre otras.
En algunas comunas hay aumentos que distan de lo que reclama ATE: Capayán (Huillapima) se anunció un aumento de 500 pesos, mientras que Chumbicha otorgará 400 pesos. En Paclín y Santa María la suma ofrecida es de 400 pesos; mientras que en Valle Viejo, Fray Mamerto Esquiú y Pomán se otorgarán 500 pesos. Fiambalá anunció 480 pesos, y Tinogasta pagará 400. En todos los casos los agentes no aceptaron las cifras e iniciaron medidas de fuerza, aunque en los casos de Pomán y el Concejo Deliberante de Valle Viejo están en conciliación obligatoria.
Desde ATE, a través de declaraciones de su titular, Arnoldo Núñez, se ha pedido que se utilicen las regalías del fondo minero para hacer frente a los aumentos. Según Núnez “así como los intendentes se quejan de que el 95% de sus recursos se van en salarios, también deberían quejarse ante el gobierno provincial para exigir que los fondos de las regalías se utilicen en beneficio de la gente”.
Prensa ATE 21-06-2012