ATE logra un aumento salarial para trabajadora/es de la Salud: algunas categorías tendrán subas de hasta el 167%

Integrantes de la conducción de ATE y CTA A
Misiones, junto a referentes de Salud de distintos puntos de la provincia
aceptaron una propuesta del gobierno  que
recompone de manera significativa el salario básico de lxs trabajadores del
área. El incremento incorpora entre 10.000 y 15.000 pesos al sueldo de bolsillo
y representa para algunas categorías un aumento al básico del 167%. 

El acuerdo alcanzado por las partes prevé además la
continuidad de la Mesa de Trabajo que buscará erradicar la precarización
laboral y mejorar condiciones salariales y laborales.

 “Estamos en
un proceso de recuperación salarial” resumió Jorge "Koki" Duarte,
Secretario General de ATE y CTA A Misiones, sobre el acuerdo al que se llegó
este martes entre el gobierno provincial y lxs trabajadores de salud. “Es
significativo también para la recuperación del poder adquisitivo de nuestro salario,
con esta pauta acordada hay un importante incremento en los salarios básicos y
además es muy importante  para muchos
compañeros que tienen muchos años de servicio  
este acuerdo beneficia 
puntualmente a aquellos que están próximos a jubilarse”.

A partir del 1 de septiembre de 2020 incorporar la
suma de 5.000 al básico de la categoría D II con un incremento del 5%
progresivo en las demás categorías para todo el personal perteneciente a Salud
Publica de la provincia, según situación contractual” dice el acuerdo que
además sostiene que habrá continuidad del bono que hasta ahora está pagando el
gobierno nacional “y en caso de que no continúe la provincia se hará cargo del
abono del 50% del mismo”.

“Este acuerdo  refleja reclamos antiguos de los trabajadores
de salud. Uno de ellos era que el aumento que se consiga sea al básico, y este
acuerdo refleja eso. El promedio de aumento para el que menos cobra es de 13.000
pesos”, destacó Juan Pasaman integrante de la conducción de ATE y CTA A y
referente del sector, quién agregó que “el compromiso que asumieron las
autoridades es que este mismo criterio de aumento salarial se va aplicar para
todos los trabajadores de la salud, incluido lxs que están precarizados”.

“Un acuerdo 
satisfactorio, no es la panacea, pero aporta  a 
todos los sectores de trabajadores de salud que venimos luchando en este
contexto de pandemia, que somos uno de los sectores más desprotegidos” apuntó
Lalo Sanabria, trabajador de salud e integrante del Consejo Directivo de ATE.

En la reunión donde se avanzó con este acuerdo
participaron el Ministro de Salud de la Provincia Oscar Alarcón, la Ministra de
Trabajo Silvana Giménez, el Ministro de Haciendo Adolfo Safrán, el Contador
Miguel Dos Santos entre otros funcionaros del área de salud.

En representación de los trabajadores estuvieron
varios integrantes de la conducción provincial de ATE y CTA A Misiones
acompañados de secretarios generales de las seccionales de Eldorado y San
Vicente, y delegados de distintos hospitales y CAPS de toda la provincia. “Un
aumento salarial, el compromiso de erradicar la precarización,  la continuidad de la mesa para ir resolviendo
otros temas, como la modificación de la ley de antigüedad, cierran un acuerdo
muy importante para los trabajadores de salud”, destacó Pasaman.