ATE logró mejoras salariales y laborales en el Instituto Provincial de Salud

Tras las asambleas de trabajadoras y trabajadores de ATE en el Instituto Provincial de Salud de Salta (IPSS) la conducción provincial de ATE Salta acordó con el Ejecutivo del IPSS incrementos de varios ítems y la equiparación salarial.

Respecto al ítem de fallo y función de caja y horas extras, ATE y el IPSS acordaron un incremento con retroactivo al  mes de febrero 2023. También se definió la actualización de los valores de los ítems de la séptima hora y presentismo, que se actualiza automáticamente de acuerdo a las paritarias 2023.

Otros puntos del acuerdo:

-Entrega de indumentaria falta 2021 y 2022: se encuentra aprobada la partida presupuestarias así también solicitan a las diferentes áreas la presentación de  los talles.

-Reapertura de la mesa de Estructura y Cuadros de Cargos: se acordará con la coordinadora de RRHH, la próxima semana.

– Carrera Administrativa: las y los trabajadores podrán solicitar  el pedido de subrogancia /  interinatos de  los cargos vacantes, según convenio colectivo 2615/05

– Delegaciones del interior que son unipersonales: se está realizando las coberturas para más personal en el interior

– Situación edilicia: Se realizara una  audiencia con la Secretaría de Obras Públicas, donde avanzará en la ejecución de charlas y prevención en higiene y seguridad y evacuación de los edificios.

Por último se acordó también realizar en conjunto capacitaciones en prevención de Violencia de Género y Laboral  con la coordinadora de Recursos Humanos del IPSS y la Secretaría del Polo de la Mujer.

Fuente ATE Salta