ATE logró que se conforme una Mesa de Trabajo con el Ministerio de Educación

En dicho encuentro el sector gubernamental estuvo representado por el Vice Ministro, Aldo Spessot; el Director de Relaciones Institucionales, Fernando Fuentes y por la Directora de Personal, María Migone, En tanto que los trabajadores estuvieron representados por la conducción provincial del sindicato: Rodolfo Aguiar (Secretario General), Aldo Capretti (Secretario Adjunto), Egar Actis (Secretario de Interior) y Miguel Marquez (Secretario de Acción Social); asimismo participó Rosa Ñanco, Secretaria General de la Seccional Alto Valle Este y referentes regionales del sector porteros.

"Estamos ante un importante avance para nuestra organización gremial y para los trabajadores del sector. La lucha que llevan adelante los porteros de escuela y el personal no docente en toda la provincia ha permitido que se conforme una mesa de trabajo permanente para discutir todas las cuestiones de interés de los trabajadores", señaló Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Río Negro y agregó: "Esperamos que esta instancia de participación se transforme realmente en una herramienta que permita avanzar en los derechos de los trabajadores dependientes del ministerio".

Durante la jornada, la entidad gremial también presentó un petitorio por mesa de entrada del ministerio. Algunos de los puntos contenidos en él fueron planteados en la reunión con las autoridades ministeriales. Por caso, se acordó con el ministerio el otorgamiento de horas para los trabajadores porteros que deben trasladarse grandes distancias para cobrar sus haberes, como sucede con los trabajadores de Pilcaniyeu y otras localidades de la región sur, que deben viajar hasta Bariloche ya que carecen de cajeros automáticos cercanos; del mismo modo, en el transcurso de una semana el ministerio se comprometió a realizar la entrega de elementos de protección, indumentaria y programar un plan de formación y capacitación para los trabajadores de escuelas de formación agraria.

Al respecto, Aguiar señaló: "Hoy se logra un importante derecho para todos los porteros que prestan servicios en pueblos o ciudades que no tienen entidad bancaria o cajero automático. Desde ahora van a poder hacer uso de horas exclusivas a ese fin. También hay que destacar el compromiso de las autoridades para dar respuestas en una semana al pedido de indumentaria, elementos de protección personal y capacitación a los trabajadores de las escuelas agropecuarias".

Finalmente, desde el sindicato se recordó la necesidad de un aumento salarial para la segunda parte del año. A lo que desde el Ministerio se informó que, a pesar que esta discusión se da en otros ámbitos, tomarían nota del pedido. En tal sentido se informó que está en trámite el aumento del importe de las horas compensatorias y que se regularizará la entrega en tiempo y forma de los recibos de haberes.

 

Choele Choel: importante logro de trabajadores municipales

En una asamblea realizada hoy los trabajadores de la Municipalidad de Choele Choe, afiliados a la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), resolvieron aceptar la nueva propuesta salarial del Poder Ejecutivo Local y dar así un paso más en la organización obrera en la lucha por una vida mejor.

Tal como fuera acordado a principios de año entre la Municipalidad y el sindicato, la pauta salarial para el 2013 será discutida en tres tramos, habiéndose otorgado ya en el mes de marzo un 15 por ciento de incremento. Así las cosas, el nuevo acuerdo importará un 10 por ciento de aumento a partir de junio para las categorías más bajas (de la 1 a la 8), un 5 por ciento en junio y otro 5 cinco por ciento en agosto para las categorías más altas (de la 9 a la 16). Al mismo tiempo que se logró la equiparación de las asignaciones familiares al régimen nacional en dos tramos, 60 pesos en junio y 60 pesos en diciembre, y el compromiso de retomar la discusión por salarios para el segundo semestre del año a partir del día 22 de julio. 

 

Prensa ATE Río Negro 27-06-2013