ATE logró un 19% de aumento en Entre Ríos
El gremio expresó que “continúa la organización para alcanzar lo que falta en la reapertura de septiembre”.
La mesa paritaria salarial que integran representantes del
gobierno provincial y los gremios estatales entre ellos la Asociación
Trabajadores del Estado de Entre Ríos —ATE— arribó a un primer acuerdo para
este 2018.
Tras la última oferta que realizaron los representantes del
Estado —incremento salarial del 19% en tres tramos, el 8 % ya liquidado desde
el mes de marzo, un 9 % en el mes de julio y restante 2% en el mes de octubre,
con un mínimo de bolsillo de 13.500 (desde marzo) y de 15.000 pesos desde julio,
tramo en el que se incorporaran los contratos de obra, más la modificación en
adicional riesgo salud por nivel de centro asistencial del 30 % del código 130
al 50% y similar en el sector enfermería y salud central— desde ATE se respondió que, por mandato de nuestras
asambleas y plenario de secretarios generales, solicitábamos el adelantamiento
del tramo que se abona en octubre al mes de septiembre y la reapertura de la
paritaria para ese mes, pero con fecha concreta definida en esta mesa de negociación
y que quede asentada en actas.
En este sentido Oscar Muntes, secretario general de la
ATE, afirmó: “no queremos pasar
nuevamente por una experiencia ingrata como la que padecimos con la clausula
gatillo, la que en origen era automática y después fue siendo postergada sin
razón alguna. Si están de acuerdo con fijar la fecha y la hora de la reapertura
y acceden a adelantar el tramo final, estaríamos dispuestos a avanzar”.
De todos modos el dirigente sindical agregó: “a esta oferta
igualmente la declaramos insuficiente y sepan que más del 60 por ciento de los
trabajadores continuará por debajo de la línea de la pobreza”.
Tras este planteo de
Oscar Muntes en nombre de la ATE, los representantes del gobierno pidieron diez
minutos para deliberar y dar una respuesta, que fue afirmativa aceptando
adelantar el 2% con la liquidación del sueldo de septiembre y el compromiso de
volver a sentarse en 5 días después que sea anunciado el índice inflacionario
de agosto del INDEC.
Al finalizar la audiencia el titular de la ATE sostuvo “para
nosotros este es un primer objetivo alcanzado que era romper con el 15%, como
lo que acordaron en la provincia de Buenos Aires cosa que para nosotros es
inaudita e irresponsable, más aun teniendo en cuenta que piden la revisión recién
en marzo de 2019, hemos sido consecuentes con las definiciones de las bases y
responsables”.
Más adelante Muntes señaló “ahora el desafío es re
organizarnos y acumular fuerza con otros sectores sindicales, sociales y del
campo popular para pelear con mucha fuerza y decisión por lo que falta en la
reapertura de la paritaria, sin esa fuerza será muy difícil romper con las
ataduras de este modelo económico neoliberal, que impulsa Macri y subordina a
los gobernadores, que enfrentamos y que solo quiere ajuste y achique del
Estado”.
Por último el titular de la ATE recordó que este arreglo paritario también incluye
“pases a planta permanente, la inclusión de los contratados de obra en el
convenio paritario y la implementación de paritarias sectoriales, añadiendo
“seguiremos luchando para la regularización de la situación de los trabajadores
contratados de obra y bajo otras formas de precarización”.
Pases a planta en
educación
En referencia a los pases a planta en el sector de los
trabajadores auxiliares de la educación ATE pidió que se fije fecha para
readecuación de instructivo de pase planta porque aun esta sin definir. En este
punto ATE insistió con que no se puede seguir dilatando el trabajo de pase a
planta cuando en la mayoría de los lugares se está terminando con este proceso
y en educación ni siquiera se ha podido iniciar, desde nuestro sindicato no
podemos cerrar paritaria si no hay fecha.
En respuesta al pedido de nuestro sindicato, el gobierno se
comprometió a que la Secretaría de Trabajo otorgará plazo hasta el día martes
de la semana entrante para que Educación indique si es necesario realizar
readecuaciones al instructivo.
De ser necesarias, la Secretaria convocará a los gremios
para llevarlas adelante y de no serlo, se continuará con el trámite
administrativo correspondiente, utilizando el instructivo general.
Contexto económico
nacional
El representante de ATE, Victor Sartori, expresó antes de
finalizar el encuentro que “la crisis nace de las políticas que impulsa el
Gobierno Nacional, por eso nosotros junto con otros sectores víctimas de este
modelo, vamos a enfrentar el ajuste de Macri y sus implicancias en nuestra
provincia ya que si bien reconocemos diferencias entre lo que sucede en la
Nación y Entre Ríos no es igual y, prueba de ello es por ejemplo la discusión
de pases a planta y re categorizaciones versus despidos sistemáticos y achique
del Estado, lamentablemente el gobierno provincial se subordinó a políticas y
leyes que apuntan a cuestiones de fondo como por ejemplo la Reforma Previsional
o el Pacto Fiscal”.