ATE marchó por las calles de Resistencia reclamando apertura de paritarias

La ATE- Chaco realizó ayer lunes y hoy un paro
provincial para todos los trabajadores y trabajadoras de los estados nacional,
provincial y municipal, que fue convocado por el sindicato a nivel nacional, en
repudio al intento del gobierno nacional de poner un techo a las paritarias,
por la reincorporación de los trabajadores injustamente despedidos y la
regularización del resto de los trabajadores estatales.

El lunes por la mañana, el sindicato de estatales
marchó junto a organizaciones sociales, sindicatos docentes y centros de
estudiantes, que reclamaron frente a la Casa de Gobierno del Chaco repudiando
contundentemente la oferta del gobierno provincial de un aumento del 4,5 % al
valor del punto.

El martes, la marcha se realizó paralelamente a la
convocada por la CGT, y sirvió para visibilizar la problemática de los
trabajadores ocupados y desocupados de la provincia, y reiterar el reclamo al
gobierno de Domingo Peppo “de atender las necesidades de los chaqueños y
chaqueñas, y que se realicen negociaciones paritarias serias, tal como lo
establece la ley aprobada hace más de cuatro años y que está durmiendo en algún
cajón sin ser reglamentada”, explicó el secretario General de ATE Chaco, Mario
Bustamante. “Por eso hoy acompañamos con un paro y movilización; nuevamente
estamos un amplio arco de sectores y corrientes en las calles, diciéndole no a
la política que impulsa el gobierno de Macri y que replica el de Peppo, e intentamos
defender el trabajo y la industria argentina”.

 

8M

Mañana, también se realizará un paro por 24 horas
sin asistencia a los lugares de trabajo. La movilización comenzará a las 9.30
en el mástil mayor de la avenida 9 de Julio de Resistencia, donde organizaciones
y mujeres trabajadoras se reunirán para reclamar, entre otros puntos:

–         
A igual trabajo, igual remuneración: basta de salarios inferiores a mujeres.

– 
        Basta de persecución y
violencia laboral hacia las entidades femeninas en general y madres en
particular.

–         
Igualdad de oportunidades para acceder a cargos o puestos directivos.

–         
Sanción, reglamentación e implementación inmediata de la ley provincial de cupo
laboral trans.

–         
Apertura de guarderías y jardines maternales que garanticen las posibilidades
laborales de las madres.

–         
Basta de discriminación: preguntar a una mujer si tiene hijos en una entrevista
laboral es un acto de discriminación, que sea pasible de ser denunciado.

–         
Equiparación de las licencias por Maternidad y Paternidad. Los padres tienen la
misma responsabilidad que las madres en la crianza de los hijos.

–         
Licencia laboral sin condicionamientos ni límites para la recuperación de las
víctimas de violencia de género.

–         
Basta de violencia por precarización laboral, ni una muerte más en el ámbito
laboral. ¡Melisa Bogarín presente!.