ATE Mendoza pide un 40 por ciento de aumento para los compañeros de Salud
<p style="text-align: justify;"> <span style="font-size:12px;"><span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;">MENDOZA// El pedido fue formulado ante los representantes del Gobierno en la primera reunión del año para negociar los salarios del sector que se desarrolló ayer en la Subsecretaría de Trabajo, donde el titular del organismo, Ariel Pringles dispuso una nueva metodología de discusión en el ámbito de la paritaria. El encuentro no tuvo las características de otras ocasiones, ya que se limitó a los miembros paritarios y a algunos delegados el acceso al salón donde se realizó la reunión, de acuerdo a una resolución del subsecretario de Trabajo que estableció la presencia de tres representantes titulares y tres suplentes del Poder Ejecutivo.</span></span></p>
Por parte del Estado asistieron Julio Bellido, del Ministerio de Hacienda, que llevó la voz cantante; Pablo Pérez Diez, del Ministerio de Salud, y Mario Marcuce, del Ministerio de Desarrollo Social y Derechos Humanos. No se sentó en la mesa el jefe del equipo oficial encargado de las negociaciones, Rubén Boris. Las representaciones sindicales estuvieron integradas por el mismo número de paritarios encabezadas por la Secretaria General del Consejo Directivo Provincial de ATE, Raquel Blas, y la Secretaria General de AMPROS, Isabel Del Pópolo.
Blas relató: “Tuvimos la primera reunión en la que formalizamos el pedido del 40 por ciento de aumento salaria a partir del mes de marzo, por encima del 10 ya conseguido en enero, además del mínimo garantizado igual a la canasta básica familiar, para la que hemos hecho un rango que va entre el 4.700 y los 6.200 pesos, dependiendo del estudio tenido en cuenta. La cifra del aumento fue discutida y votada en la asamblea de delegados. En la reunión también tratamos el cumplimiento efectivo del cronograma de pase a planta permanente, que se está cumpliendo pero con algunas demoras. Además se discutió el tema de una posible modificación del convenio colectivo de trabajo, que se firmó hace cuatro o cinco años, cuando ATE todavía era minoría. También solicitamos que se revea el impuesto a las ganancias, ya que hay muchos compañeros que están siendo afectados por el mismo”.
“Los compañeros del Hospital Humberto Notti ya cobraron el Ítem del Riesgo Psicofísico, que corresponde al 70 por ciento de la asignación de clase de revista, y que representa una suma considerable para el bolsillo de los compañeros. Hay un cronograma que prevé el pago del ítem en el resto de las instituciones: En marzo lo van a cobrar los compañeros de los otros dos grandes hospitales de la zona, el Central y el Lagomaggiore, y hasta septiembre lo van a ir cobrando todos los compañeros del sector”, agregó la dirigente.
Municipales en pugna
“También estamos con un conflicto muy fuerte con los municipales. En San Martín incluso ya llegamos a los seis días de paro. Los compañeros municipales tienen un amparo interpuesto que no los deja ingresar como ATE a las paritarias. En los municipios un compañero está cobrando 1.200 pesos de promedio, con una asignación familiar de 100 pesos, lo cual es un desastre. El conflicto ya alcanza a varios municipios: San Martín, Malargüe, General Alvear y Luján, entre otros”.
Prensa ATE – 27/03/2012