ATE no avala las condiciones de regreso al trabajo en el INTA

Durante
la primera semana de junio se llevaron adelante distintas reuniones de la
delegación de la CYMAT Nacional del INTA con el objetivo de elaborar un
protocolo para garantizar el retorno “seguro” al trabajo.

La Mesa Nacional de ATE realizó importantes aportes y debates sobre el borrador de
Protocolo presentado por las autoridades. Se hizo un conjunto de planteos
respecto a la propuesta institucional del Protocolo que se estaba tratando, que
fue entendido como un reglamento que pone énfasis en el cumplimiento de los
trabajadores de forma individual y que el INTA no toma casi ningún compromiso
institucional real respecto a su obligación como empleador para garantizar las
condiciones adecuadas para un retorno seguro al trabajo.

Entre
otras falencias importantes, ATE menciona que la propuesta no consideraba a la
totalidad de los trabajadores, tampoco especificaba los recursos
económico-financieros ni recursos humanos especialmente designados para las
tareas que se desprenden de ese Protocolo.

Tras
una negativa inicial, las autoridades del organismo confirmaron el Covid
positivo de un miembro de la conducción del INTA. Para la sectorial el
ocultamiento de información “genera dudas sobre las conductas asumidas por las
autoridades del INTA”.

En
este contexto la Mesa Nacional de ATE INTA  rechaza este Protocolo: “No confiamos en que
la institución tenga como prioridad velar por la salud y seguridad de sus
trabajadorxs. Esta tarea debe ser asumida por los trabajadorxs en su conjunto y
organizadxs, controlando que se cumplan las medidas, que haya insumos y
elementos de protección personal necesarios y, en última instancia, no acatando
la orden de vuelta al trabajo si estas condiciones de seguridad no están dadas”,
subrayaron en un texto emitido la semana pasada.