ATE participó de la reunión con autoridades educativas de la provincia

Se concretó la reunión entre las autoridades del
Consejo General de Educación y las agrupaciones docentes y sindicatos no
oficialistas nucleados en la Asamblea Provincial Docente: ATE- CTA A, UTEM –
CTA A ; UDNAM, MPL; las agrupaciones Corriente Nacional Docente Conti Santoro,
Tribuna Docente y Docentes Autoconvocadxs.

Según resumió Mónica Gurina, docente integrante del
Consejo Directivo Provincial de ATE Misiones, la reunión tuvo tres ejes
temáticos: “condiciones de las escuelas, presencialidad educativa y salario
docente”.

Alberto Galarza, presidente del Consejo General de
Educación, fue el encargado de trasmitir a los presentes la propuesta del
gobierno provincial, aunque faltarían precisiones sobre varios de los puntos
planteados.

Las autoridades expusieron un plan de trabajo a los
fines de garantizar condiciones básicas de funcionamiento de los
establecimientos educativos públicos de la provincia, así como la provisión de
elementos de higiene y desinfección personal.

También anunciaron el nombramiento de 300 porteros de
escuelas para garantizar las tareas de higiene de las mismas. Sobre esta cifra,
algunos sectores ya manifestaron que se encuentra por debajo de los
nombramientos que se necesitan para cubrir la demanda de las escuelas.

 

Sobre
la presencialidad y la bimodalidad

Recientemente el ministro de Educación Miguel Sedoff
anunció el regreso a las clases presenciales en las escuelas y habló de la
aplicación de “bimodalidad” educativa.

Sin embargo, en la reunión de ayer las autoridades del
Consejo General de Educación no pudieron brindar mayores precisiones sobre las
implicancias de ambos conceptos y se comprometieron a presentar para el
miércoles 17 de febrero un documento que expresará la posición oficial sobre el
regreso a las aulas y los protocolos que se podrían aplicarse.

 

Propuesta salarial

El pasado 23 de enero las autoridades educativas de la
provincia mantuvieron una reunión con los gremios oficialistas, en la cual
presentaron la propuesta salarial para el comienzo del ciclo lectivo.

En la reunión de ayer se ofrecieron los mismos
términos: un salario básico para el cargo testigo de maestra de grado sin
antigüedad de $13.150, con el que se garantizaría un salario mínimo de $ 36 mil
para ese cargo.

“Nada distinto a lo que ofrecieron a los gremios
amigos”- resumió Gurina, quien señaló que “lo que hemos señalado en la reunión
es que eso significa un retroceso porque desde septiembre hasta ahora la
inflación ha sido del 21% y para los maestros de grado con mayor antigüedad el
aumento será del 18%”.

Asimismo, las autoridades rehusaron contemplar la
posibilidad de la introducción de una cláusula gatillo que permita rediscutir
salario más adelante.

La reunión pasó a un cuarto intermedio hasta el
próximo miércoles 17 de febrero, cuando los sectores docentes no oficialistas
presentarán la propuesta que será consensuada en la Asamblea Provincial Docente,
que se realizará en la localidad de Dos de Mayo.