ATE pedirá que los aumentos del 40% otorgado por provincia también alcancen a la/os municipales
Además se pedirá pase a planta permanente, recategorización, entrega de ropa de trabajo conforme a la estación y elementos de bioseguridad.
Luego de la conferencia de prensa del Gobernador
Alberto Rodríguez Saa, donde se anunció un aumento salarial del 40% en tres
tramos (15% de marzo, 15% de julio y 10% en noviembre), desde el Consejo
Directivo Provincial (CDP) de ATE San Luis
comenzarán a presentar desde hoy
una notificación a los municipios solicitando a los intendentes e
intendentas que este porcentaje sea el piso a partir del cual abrir la
discusión paritaria.
Para el CDP “los trabajadores y trabajadoras municipales
han demostrado su esencialidad y compromiso en estos difíciles tiempos de
pandemia, sin embargo han recibido muy pocos reconocimientos y mejoras en sus
condiciones laborales. Existen municipios donde ni siquiera se cumplen
completamente los protocolos de cuidado frente al COVID-19”.
Por esta razón se decidió emprender la lucha por un
aumento salarial digno y que contemple a todos y todas las trabajadoras
municipales de nuestra provincia. Además se pedirá pase a planta permanente,
recategorización de los y las trabajadoras, entrega de ropa de trabajo conforme
a la estación y elementos de bioseguridad, mejoras en las condiciones de
seguridad y medio ambiente de lugares de trabajo.