ATE pelea por el reconocimiento del sindicato en todos los municipios

Junto con la nota, los representantes gremiales enviaron una resolución del Ministerio de Trabajo de la Nación en el que se certifican los artículos del primero y segundo de nuestro estatuto que establecen que ATE tiene zona de actuación en todo el territorio de la nación Argentina y que ATE agrupa en su seno a los trabajadores estatales que tengan relación de dependencia o presten servicios para cualquiera de los poderes del Estado  nacional, provincial o municipal, entes autárquicos, entes públicos no estatales, empresas estatales, sociedades de economía mixta, sociedades anónimas, sociedades estatales y con participación del capital estatal , servicios de cuentas especiales y todo otro organismo centralizado o descentralizado en el orden nacional, provincial, municipal o mixto.

La resolución continua diciendo “gozando en este ámbito de los derechos que le acuerda la legislación vigente, a la retención de cuota sindical y representación del personal, dentro del ámbito de representación personal y territorial determinado por sus estatutos, de acuerdo lo establece el artículo segundo de la resolución  M.T.y S.S. nº 51/87”.

 

 

ATE Las Heras denuncia graves faltas a la Ley de Asociaciones Sindicales

ATE Las Heras denuncia una seria violación a su representatividad en la defensa de los trabajadores Estatales mediante medidas de coaccio0n típicas de los peores años del kirchnerismo en la provincia En el marco de la instrumentación del decreto 14/90 que prevé la incorporación de los trabajadores precarizados a la administración publica, se realizó una reunión en el hospital de Las Heras.

El compañero Secretario General de ATE en la localidad, compañero Héctor Ampuero explicó que “las compañeras nos convocan para garantizar el pleno cumplimiento de sus derechos, y recibimos los improperios y malos tratos de la Jefa de Recursos Humanos, Silvia Garay y el jefe de mantenimiento Carlos Ortiz”.

El representante de los trabajadores recordó que “estabamos ahí en el marco de las atribuciones que marca la ley 23551 (ley asociaciones Sindicales), y además, la directora de Recursos Humanos ya sabe que no es en atribución de lo funcionarios determinar quienes representan a los compañeros y compañeras, sino que estas son otorgadas por esa Ley”.

Nuestro sindicato hoy presentó la nota de protesta a la dirección del Hospital, donde expresamos rechazo y “con ese tipo de actitudes incurren en la practica desleal y esta contemplada en la 23551 que habla sobre la obstaculización del trabajo sindical, sobre la discriminación que se hace a los compañeros”.

Prensa ATE 01-11-2013