ATE pide al gobierno provincial una definición por los contratados
A un mes de las elecciones generales nacionales, que marcará en la provincia el recambio de gobernador, queda pendiente del gobierno saliente una definición sobre la situación de los trabajadores contratados por el estado provincial, que la ATE estima en un número cercano a 7.000.
El
secretario Adjunto del CDP, Antonio Martínez, expresó que daría una gran
tranquilidad a los compañeros en que el gobierno de Closs cumpla con su vieja
promesa de dejar resuelto todos los asuntos del estado; entre esos asuntos,
como responde el compañero dirigente “está la suerte de 7.000 trabajadores que
desarrollan idénticas tareas que los trabajadores de planta, pero no gozan de la
misma estabilidad laboral”.
En
junio fue el último traspaso de casi medio millar de trabajadores,
principalmente de las áreas de Turismo, Cooperativa, Trabajo, Gobernación y Desarrollo Social, pero faltando
poco y nada para el cambio de autoridades no se ven nuevas señales que avizoren
que se vaya a resolver la situación laboral del resto de los contratados.
Aunque el gobierno
privilegio el ingreso de acuerdo a la antigüedad Martínez subrayó que “el
grueso de los 7.000 trabajadores tienen más de 2 años de trabajando para el
estado”.
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